挑戰“見物不見人”的管理模式 ——評吳光琛新著《優勢型經理人》樊榮強8年前，我跟一位民企老板交流，他希望我傳授點有價值的企業管理理念給他，我說到了“以人為本”。他回應說，你這個算是老生常談啊！其實，以
可貴的顛覆——讀吳光琛新著《優勢型經理人》廣東省佛山市委黨校副校長何勁和讀書起碼有兩種用意：精神上的愉悅；思想上的啟迪。一本書同時達到這兩個目的的不容易，一本理論書要同時達到這兩個目的的更難。吳光琛的
大象的悲劇與新生——傳統管理的“破產”與優勢導向管理哲學的誕生盛斌子“于無聲處聽驚雷”，一次無意間的學習，如醍醐灌頂，令人茅塞頓開。這就是吳光琛老師的《優勢型經理人》一書帶給我的震憾。我們完全有理由相
培養企業家的“順德模式”近年來，順德率先在企業家培養方面作出了嘗試，搭建公共培訓平臺培養企業家來源：珠江商報記者吳日輝余娜在上周剛剛結束的中共佛山市第十一次代表大會上，佛山市委書記李貽偉在報告中用很大
悅讀匯第3期：《優勢型經理人》對話實錄2012年07月13日 10:07 把自己當成警察，整天忙于發現問題，防范問題，這是傳統型經理人最大的誤區。走出誤區最好的辦法就是把管理的焦點對準員工的優點，把他
優勢導向管理法 為順企找到轉型升級之路 時間:2011-11-16 10:59 來源:順德城市網 《優勢型經理人》被譽為我國第一本真正意義上的人本主義管理著作、“優勢導向管理法”的奠基之作。 順德城市
吳光琛：著名企業管理學專家、“優勢導向管理法”創始人、順德區政協委員、政協經濟委員會副主任、順德區人力資源決咨委委員、杏壇公共政策決咨委委員、佛山市順德區人力資源協會秘書長精彩語錄談產權改革：改革之后
制造業如何渡過目前的“寒冬”吳光琛自2008年金融危機爆發以來，順德的制造業經歷了歐盟的債務危機、中東的政治動蕩、美國的經濟復蘇乏力、中日韓的島嶼爭端等一系列的經濟困局，致使順德的制造企業進入到了又一
老板應少學點“術”多研究些“道” 南方日報記者：張培發 入順十余年，吳光琛每天都在與順德經濟、順德企業打交道，對順德商人群體相當熟悉。”吳光琛還留意到，盡管順德區域經濟總量很大，但在中國企業界里，卻難
批評的核心是指導 吳光琛 在企業日常的經營活動中，一些企業的經營管理者發現，盡管企業的管理者如何苦口婆心地對員工進行批評，但工作中的問題卻并未隨著批評的實施而減少，相反還可能出現強化的趨勢。是批評出了
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