紅智博談市場營銷：數據庫的信息價值剖析 ——數據庫營銷初級篇 轉自《電子商務世界》 2008年08期 數據庫營銷的核心是收集客戶信息，做好服務，更好地滿足客戶需求 □文/紅智博 數據庫營銷在歐美已經有
紅智博談企業管理：團隊的感覺真好 文/紅智博 企業管理培訓專家紅智博老師講過這樣一個案例故事。從前，有一位員工能力很強，所以大家都叫他小強，但是人際關系不好。在團隊中很少與人分享，逐漸的形成了自我封閉
紅智博談團隊建設：積累就是團隊成長 文/紅智博 為什么很多團隊經過很長時間都得不到成長？為什么很多團隊會經常性犯同一錯誤？企業管理培訓專家紅智博老師認為，因為團隊在完成一項任務后沒進行積累。團隊只有不
紅智博談職業生涯：我愛灰太狼 文/紅智博 在動畫片《灰太狼與喜洋洋》中，我最欣賞的就是灰太狼先生，企業管理培訓專家紅智博老師這樣說。灰太狼先生既是一位懂的愛情又對家庭負責任的真男人，也是一位懂得執行和
紅智博談企業文化：干掉企業齷齪的文化 文/紅智博 在企業中經常會遇到齷齪的人。如果這樣的人占據領導地位將會是企業形成齷齪的文化。一次，著名企業管理培訓專家紅智博老師到企業去調研的時候發現一個單位把本來
紅智博談職業生涯：員工莫做楊修之死文/紅智博一次培訓中，著名企業管理培訓專家紅智博老師聽一位老總講了一個員工的案例。企業中曾經有一位員工能力非常強，但就是嘴不好，什么都說。這位員工也非常的聰明能干，能
紅智博談企業文化：讓擁抱美女總裁造就幸福文化 文紅智博 著名企業管理培訓專家紅智博老師說，一次，美女總裁請我做他的顧問訴求獨特的企業文化。女人做企業總有些感性在里面。女人的感性對于做企業來說也并非是壞
紅智博談企業管理：管理做獎懲的方法文/紅智博著名企業管理培訓專家紅智博老師在給企業做顧問的時候，許多員工向我提出來說老板總是說話不算數。老板一向許諾員工年底發紅包，干完項目就漲工資等等內容，從來都沒
紅智博談企業文化：使命凝聚力量 文/紅智博 08年春天，著名企業管理培訓專家紅智博老師去給神華電力集團電力綏中熱電公司的中層領導做培訓。來接站的是一位負責培訓的約四十左右的女同志以及一位開奧迪車的小伙
紅智博談企業管理：不要讓資本說話 文/紅智博 著名企業管理培訓專家紅智博老師在一次企業高峰論壇上遇到一位曾經認識的總裁。一聊才知道，這位總裁剛剛換了地方。我很奇怪，這位總裁在原先的公司曾經是叱詫風云的
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