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    鴻智博 變革轉(zhuǎn)型 永續(xù)經(jīng)營 戰(zhàn)略管理 中高層領(lǐng)導(dǎo)力 中高層執(zhí)
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    首頁紅智博簡(jiǎn)介紅智博課程紅智博視頻紅智博授課見證紅智博聯(lián)系方式 紅智博:紅智博:《戰(zhàn)略執(zhí)行》總裁必看課程 關(guān)鍵詞:商業(yè)模式 企業(yè)家 團(tuán)隊(duì)管理 戰(zhàn)略管理 領(lǐng)導(dǎo)力 發(fā)布日期:2016-
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    變革是企業(yè)家必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí),企業(yè)應(yīng)該如何變革,變到哪里去 面對(duì)紛繁復(fù)雜、變化多端的商業(yè)環(huán)境,我們應(yīng)如何進(jìn)行企業(yè)的轉(zhuǎn)型與風(fēng)險(xiǎn)的管控?世界在變化、環(huán)境在變化、市場(chǎng)在變化,只有“變”是不變的。企業(yè)不是轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)
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    課程一、《戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》之 領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略 為什么團(tuán)隊(duì)要執(zhí)行戰(zhàn)略? ------建立可執(zhí)行的戰(zhàn)略價(jià)值 一、戰(zhàn)略迷失危機(jī) 1、討論:曾經(jīng)的名牌企業(yè)到哪里去了? (1)雪花冰箱、白菊洗衣機(jī)、牡丹電視、愛多VCD、
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    課程總結(jié): 1、金錢的價(jià)值不再于擁有而在于使用。 2、生命價(jià)值不在于活著在于被需要。 五、生命極致修煉:我的使命與責(zé)任 導(dǎo)論:讓我們心中擁有燈塔,將擁有心中的那束陽光! 案例:紅智博的生命與責(zé)任 培訓(xùn)
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    每個(gè)人都有交流與溝通的欲望,因?yàn)槿耸乔楦械膭?dòng)物。每個(gè)人相對(duì)于這個(gè)世界都是獨(dú)特的、個(gè)性化的,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)是一個(gè)不容易的過程,更何況對(duì)他人。所以對(duì)他人,我們不能苛求太多,付出自己的真誠,不要期望對(duì)方回報(bào)你
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    員工職業(yè)化培訓(xùn)目的是通過提升員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力,便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理,這樣才能使得員工擔(dān)起崗位重任,從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績(jī)效,形成企業(yè)發(fā)展良好的動(dòng)
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    2018年5月鴻智博教授在北京化工大學(xué)進(jìn)行公開課授課,內(nèi)容為《創(chuàng)業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與核心競(jìng)爭(zhēng)》,與現(xiàn)場(chǎng)300多名研究生學(xué)生進(jìn)行分享交流
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    紅智博:《卓越團(tuán)隊(duì)管理》培訓(xùn),紅智博:《卓越團(tuán)隊(duì)管理》培訓(xùn),紅智博:《卓越團(tuán)隊(duì)管理》培訓(xùn),紅智博:《卓越團(tuán)隊(duì)管理》培訓(xùn),紅智博:《卓越團(tuán)隊(duì)管理》培訓(xùn)
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    戰(zhàn)略性失誤是致命的根源 在改革開放的早期,中國大地到處傳誦著一些白手發(fā)家的神奇故事,與今天民營企業(yè)四面楚歌的情形恰成鮮明的對(duì)比:某某某用借來的幾百元或幾千元啟動(dòng)資金,在短短的幾年內(nèi)竟奇跡般地一躍而成為
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    戰(zhàn)略性錯(cuò)誤是不能犯的,一個(gè)戰(zhàn)略性錯(cuò)誤可能導(dǎo)致一個(gè)企業(yè)全軍覆沒,中國第一代民營企業(yè)的整體衰落源于戰(zhàn)略性失誤,中國第一代民營企業(yè)中的佼佼者如聯(lián)想、海爾等能夠長(zhǎng)盛不衰,得益于正確的戰(zhàn)略,中國第二代民營企業(yè)要
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