紅智博談企業文化：使命凝聚力量
文/紅智博
08年春天，著名企業管理培訓專家紅智博老師去給神華電力集團電力綏中熱電公司的中層領導做培訓。來接站的是一位負責培訓的約四十左右的女同志以及一位開奧迪車的小伙子。由于我的時間比較緊張，接到我的時候已經是晚上9點鐘。感覺那位女同志一定有家有業。為了接站而放棄個人與家庭團聚休息，我突然感覺到局促不安。我趕緊表示歉意。沒想到那位女同志倒是很開朗的告訴我家里只有她一個人，無所謂個人時間還是上班時間。我很奇怪，看她不像單身的樣子。這時接站的女同志道出了原委。原來，家雖然在綏中電力，但是老公在內蒙古電力，孩子在北京讀書，這邊就她一個人。我問他，難道一個人生活就不艱苦嗎？她笑了笑告訴我，這點苦算什么。戰斗在一線的工人從來都沒有節假日的概念。人家休息周末，我們上班；人家休息國慶、中秋節我們上班。我們那天不上班了恐怕這個城市就恐怖了。我問她，這是為什么？她說，當你看著這城市的萬家燈火點亮那溫暖的燈光時，我們內心就無比的溫暖。有什么還能比萬家燈火那溫暖的燈光更重要呢？我們小家算什么？我和我愛人都是電力職工，我們也干了二十多年。將來也希望我的孩子從事電力行業。雖然，我們一家三口支離破碎，天各一方。但是，我們的付出更換來那么多家庭幸福，值啊！它還驕傲地告訴我，北京開兩會的時候，還我們的保障性供電呢？將來還要為奧運會供電。我內心突然涌起一股暖流，一種敬畏油然而生。在培訓前調研的時候，我還發現了很多很多比這件事更感動的事。
我想，是什么讓那么多電力人甘愿奉獻自己的家庭去努力工作呢？著名企業管理培訓專家紅智博老師認為：一定是光明的使命把這些普通的員工變成了光明使者。這些電力人抱著自己的使命，懷揣著自己的理想，拋舍著這自己的生命作出了頑強的努力。
如果我們一個企業賦予神圣的使命，為一個團隊賦予光榮的使命，著名企業管理培訓專家紅智博老師認為，一定會成為堅不可摧的力量。因為使命凝聚著各方力量，他把各方的力量凝聚在一起形成最偉大力量。這種來自使命的力量一定是撼人心魄的。因為它凝聚力大家的愿望，形成了團隊的能動性。使大家以奉獻為榮，以自私為恥。這種文化形成了企業的最神圣的凝聚力。
紅智博
---只關注企業成長！
2010年9月13日于北京
作者紅智博教授簡介：
繼卡耐基、彼得·德魯克、喬·基拉德、安東尼·羅賓之后又一位全球級管理咨詢巨匠。集眾家之大成， 聚百首之精粹，獨具匠心，慧眼識途。管理咨詢界新生派頂級大師。倡導“實戰、專業、價值”的培訓理念，素有“企業之神”的稱號。被喻為“亞洲最具人氣的華人講師”。
紅智博 著名企業管理專家、企業培訓師、全球戰略家、團隊價值提升管理導師。高級總裁班主講人，團隊能力訓練頂級導師。金牌執行力訓練導師，職業化訓練先驅導師。
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