“沒有戰略的企業就像流浪漢一樣無家可歸”。 ----德魯克 資料表明，在美國的中小企業中約有68％的企業在第一個5年內倒閉19％的企業可生存6-10年，只有13％
一、調查背景 杭州福斯特光伏材料股份有限公司從2007年以來堅持按人才爆炸點的理論，實行開平招聘按需招聘，除了以企業發展戰略引導人才招聘工作外，更是注重所引進的人才通過自身才能的充分激發，從而加強
領導藝術（The art of leadership） v是指在領導的方式方法上表現出的創造性和有效性。 v一方面是創造，是真善美在領導活動中的自由創造性。“真”是把握規律，在規律中創造升華，升華到
孫子曰：兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。 故經之以五事，校之以七計，而索其情。 ?一曰道（道義、方向目標——確定目標的原則SMART、同道）例如：杭州某企業 ?二曰天（天時，自然天氣
序 股權激勵的背景： 一、家族式企業的快速成長與激勵機制問題 二、中美貿易戰與國內經濟形勢的變化與2019年經濟背景展望 三、不斷上市中的中小企業發展道路的多樣化 四、后金融時代的中小企業發展問題
團隊建設——定義：清楚業務發展對人才的需求，率先垂范，科學選才，知人善用，有效激發下屬的工作熱情，大力培養人才，持續提升團隊整體能力，實現團隊與成員共同成長 團隊建設的五個統一 統一的目標：讓團隊的
一、農業可持續發展概念：農業可持續發展是二十世紀八十年代醞釀提出的農業發展新方向,目前國際社會較為普遍認可的含義是農業可持續發展是一種“不造成環境退化、技術上適當、經濟上可行、社會上能接受的”農業。
以鄉村自然生態、觀光農業、田園風光為基礎，重視鄉村農事活動和農耕文化的開發，并策劃以農業豐收為主題的文化節和農業園慶豐收等系列節慶活動。 目錄 風情小村或美麗鄉村 鄉村旅游成功發展模式 美麗鄉村建設
一 、驚醒人生路：職業生涯規劃的重要意義 1、社會職場現象與分析？ 2、失敗的職場悲劇？ 3、什么是職業生涯規劃？ 4、職業生涯規劃的重要意義； 二、 職業生涯規劃的流程與要點分析 （一）職業規劃的
l 心態篇 模塊1 積極的心態 模塊2 認識企業 l 行動篇 模塊3 科學的工作方式與 了解您的職務 模塊4 如何進行您的工作 l 技巧篇 模塊5 企業內人際關
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