儒、道、釋的社會學意義： 儒家：入世之說 道家：出世之說 佛學：以出世的態度做入世的事 智慧 是行為主體回應目標任務和環境的變化而發生的，內在素質構成要素的快速重組及輸出，和效用體現的過程。 現代
目錄 什么是戰略思維 中國軍事戰略觀察 中國周邊安全及戰例分析 ?戰略的含義： ?源于軍事，在人們的視野之外； ?戰略屬于理性思維的范疇。 ?中國古代典籍中戰略思想的啟示： ?《孫子兵法》：道、天、
知己知彼因才適用-心勝優勢共創課程大綱 課程背景 在全球化和數字化快速發展的背景下，企業之間的競爭日益激烈。為了在競爭中保持優勢，企業需要深入了解自身和競爭對手，并能夠因才適用，充分發揮員工的優勢。
界定結果因人授權-心勝授權共創課程大綱 課程背景 在現代企業管理中，授權是提升組織效率、激發員工潛能的重要手段。然而，授權不當可能導致資源浪費、效率低下，甚至影響企業戰略目標的實現。本課程以世界五百
在崗教練-心勝輔導關鍵反饋共創課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業中的在崗教練提升其輔導和反饋能力。通過系統化的培訓和實戰演練，教練們將掌握有效的輔導技巧和反饋方法，從而提升團隊績效和員工滿意度。
團隊中高層心勝五關鍵-打造高績效團隊共創課程大綱 一、課程背景與目標 1. 背景： - 隨著全球化和數字化時代的到來，企業面臨的競爭環境日益復雜多變。高績效團隊成為企業應對挑戰、實現持續發展的關鍵
心勝績效-績效反饋面向發展共創課程大綱 適用對象：企業中高層管理者、HRBP、績效管理負責人 課程時長：2天（12小時） 課程目標： 1. 掌握世界500強企業績效反饋的核心方法論與工具（如
心勝經理人-基層經理必備的管理秘籍共創課程大綱 本課程專為即將或剛剛晉升為團隊管理者的基層經理設計，以世界五百強企業和杭州新老六小龍企業的管理實踐為案例，幫助新任經理快速完成從個人貢獻者到團隊管
心勝激勵-及時贊賞激活能量共創課程大綱 課程背景 在當今競爭激烈的商業環境中，如何有效激勵員工、激發團隊潛能成為企業持續發展的關鍵。本課程以世界五百強企業和杭州新老六小龍企業為例，探討如何通過及時贊
企業管理復盤工作坊共創課程大綱 適用對象：企業中高層管理者、核心項目團隊、HRBP、業務負責人 課程時長：1-2天（可根據企業需求調整） 課程目標： 1. 掌握科學復盤方法論，從經驗中萃取組
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