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李忠陽
組織
執(zhí)行力打造系統(tǒng)
團隊建設
中層管理
執(zhí)行力
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
培訓課程內(nèi)容介紹 【課程背景】 業(yè)績定律:業(yè)績的背后是團隊,團隊的背后是文化,文化的背后是心態(tài),心態(tài)的背后是投資。針對中國企業(yè)在高速發(fā)展期發(fā)展的過程所需要的團隊商
何新云
Z-04
組織
結(jié)構(gòu)與職位設計及職位分析實務____企業(yè)如何排兵布陣
人力資源
1. 結(jié)構(gòu)設計與優(yōu)化的前提:戰(zhàn)略與
組織
結(jié)構(gòu) ? 開場:企業(yè)發(fā)展的四個重要因素 ? 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的建設是所有
組織
與管理的系統(tǒng)基礎 ? 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系 ? 案例展示:
唐樹源
崢嶸歲月——從建黨建國的光輝歲月中學黨政
組織
建設
崢嶸歲月
黨建
組織
建設
黨員
建黨建國
課程背景: 從1921年建黨到1949年新中國成立,經(jīng)歷不平凡、不尋常的歲月,繁榮山河間走來,七十年的建黨建國的崢嶸歲月,讓我們重溫1921年嘉興紅船建黨啟程,歷
曹揚
建設驅(qū)動持續(xù)增長的
組織
能力
領(lǐng)導力
團隊管理
組織
能力
公司治理
建設驅(qū)動持續(xù)增長的
組織
能力 【課程背景】:企業(yè)在不斷發(fā)展過程中,業(yè)務增長動力哪里來?如何突破個體的局限?如何做到大而不散,大而不亂?正處于動蕩及科技時代,外界環(huán)境
康明啟
《六維領(lǐng)導力》
六維領(lǐng)導力
執(zhí)行力
學習力
踐行力
決斷力
組織
力
影響力
教導力
課程背景 ★ 當今全球競爭時代,“領(lǐng)導力”成為人才最重要但又最缺乏的能力,德勤咨詢公司公布的最新報告顯示,86%的領(lǐng)導者把“領(lǐng)導力缺失”視為威脅企業(yè)競爭力的緊迫或
王登虎
高效會議
組織
與管理
會議
組織
課程收益 1. 了解會議的本質(zhì)以及控場的方式 2. 提升會議管理的能力 3. 有效引導提升會議討論品質(zhì) 4. 有效處理會議的沖突管理,凝聚會議共識 5. 掌握
梁偉權(quán)
轉(zhuǎn)型裂變——重塑
組織
生態(tài)的創(chuàng)新落地體系
組織
裂變
普惠性減稅
小微企業(yè)
組織
發(fā)展
人力資源
為了幫助更多企業(yè)提升
組織
能力與效率,了解
組織
發(fā)展趨勢,探索企業(yè)小微化、平臺化轉(zhuǎn)型變革路徑,人力資源整合與
組織
裂變實戰(zhàn)專家梁偉權(quán)老師獨家推出全新力作課程: 轉(zhuǎn)型裂變
周水根
《基于IPD流程要素的
組織
級項目管理》
組織
級項目
項目管理
ipd
課程大綱 一、案例分析 二、
組織
級項目管理綜述 1.項目管理的歷史 2.單研發(fā)項目管理面臨的問題與挑戰(zhàn) 3.四個基本概念: 1)project 2)project
馮智明
組織
人才職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)生涯
職業(yè)素養(yǎng)
人力資源規(guī)劃
馮智明
【課程背景】 在市場競爭如此激烈的今天,
組織
之間的競爭實質(zhì)上就是人才的競爭。為了打贏這場新世紀的人才爭奪戰(zhàn),各地政府頻頻出臺人才政策。而企業(yè)為了獲取人才,更是各施
林健安
林健安簡介
組織
成長
戰(zhàn)略研究
實踐工作
企業(yè)領(lǐng)導人私人顧問
戰(zhàn)略管理
林健安簡介 資歷背景 戰(zhàn)略管理服務專家 高級咨詢師 企業(yè)家教練 被譽為將西方管理理念中國化的管理專家 榮獲亞洲職業(yè)咨詢師協(xié)會頒發(fā)的亞洲最優(yōu)秀咨詢師
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梁俊景
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