林健安簡介

• 資歷背景

          戰略管理服務專家

          高級咨詢師

          企業家教練

          被譽為"將西方管理理念中國化"的管理專家

          榮獲亞洲職業咨詢師協會頒發的"亞洲最優秀咨詢師"稱號

• 主要職務：

          上海盛世愿景管理科學研究所  首席專家

          上海課道信息技術服務股份有限公司  董事長

          兼任政府以及數十家企業的戰略顧問

• 主講課題：

          《價值戰略》

          《企業轉型期管理》

          《價值導向的商業模式》

          《價值導向的業務過程再造》

• 適配課程：

          MBA、EMBA、DBA、總裁班等；企業內訓；公開課、大型論壇

• 風格特點：

          語言通俗：課程語言樸實，通俗易懂。由于長期企業管理實踐經驗，課程多使用描述性語言，與企業業務過程非常貼近，簡潔易懂，通俗簡練，且故事性極強，百聽不厭。

          邏輯性強：課程結構嚴謹，邏輯性強。他講授的每一門課程都具極強的邏輯結構、明確的目的性，都是為實現某一成果設計的。一門課程就是一副解決企業問題的良藥。

          理念超前：基于豐富的管理實踐經驗和對管理科學的透徹理解，林健安老師寓繁于簡，將西方管理理念、技術與中國文化完美結合，形成自己獨特的管理視角與管理理念，被媒介譽為“將西方管理理念中國化的專家”。

          操作性強：管理理論不等于管理實踐，擁有扎實的管理理論和豐富的企業經驗，并不能證明管理者擁有管理能力。管理是一門實證科學，管理能力由“發現問題、解決問題”的能力構成，管理能力必須在實際管理過程中學習。

• 擅長領域：

          主要從事組織成長、戰略研究和實踐工作，并長期擔任企業領導人私人顧問與教練。他運用自己多年戰略思考與輔導的成功經驗，幫助數十家企業建立成功的商業模式和發展戰略，已成為業界最具影響力的戰略顧問。

          近 20 年來，林健安老師扎根中國企業，走訪、跟蹤研究近 200 余家企業，逐步形成了自己的戰略管理思想體系——組織成長理論、價值戰略和價值導向業務過程再造理論。在方法論方面也頗有建樹，其創建的情境學習方法，徹底改變了工商管理的教育方式，主持研究開發的情境學習課程，不但對管理科學的應用與實踐發揮巨大的推動作用，并將徹底改變工商管理的教育方式。

          更重要的是，林健安老師用 20 多年時間，思考、探索企業的“成長之道”，他認為中國企業今天所面臨的問題，既不是成本問題，也不是市場問題，更不是“執行”問題，從更深層次看，中國企業所面臨的問題是成長問題。他運用組織成長理論，幫助許多企業成功轉型，建立了新的商業模式和持續學習能力，迅速在產能、銷售額、勞動生產率、交貨周期、產品品質、服務以及降低成本方面取得重大突破，引導企業走出“一大就死”的怪圈，確保企業永續、健康成長。

• 服務客戶（排名不分先后）：

           商學院及高校：

          清華繼續教育學院、復旦大學、上海交大、北京大學國家發展研究院、山東大學、青島大學、海洋大學、海南大學、華僑大學、中山大學等機構；

          企業：

          歷任奧康鞋業、奧特電器、美雅特石材、冠盛汽配、沈陽黎明航空、沈陽飛機、蘭州飛機、山東魯能等多家大中型企業的戰略顧問與管理顧問。