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招聘管理講師課程
蔡闖
招聘管理
-優秀人才是免費的
招聘面試
勞資法律
培訓管理
薪酬管理
績效管理
招聘管理
-優秀人才是免費的課程大綱 旨在幫助學員掌握最新的招聘策略、工具和技術，課程可以幫助人力資源專業人士提升他們的招聘技能，更好地適應不斷變化的勞動市場和組織
何偉
《數字化人才新模式——數字化選人》
數字化人力資源
招聘管理
《數字化人才新模式——數字化選人》 一、課程背景 1、目標用戶：企業中高層，企業人力資源管理者，企業大學負責人，高校相關專業專家等。 2、課程結構：一是數字化時代
孫平
互聯網管理：互聯網時代
招聘管理
互聯網管理
團隊管理
管理技能
中層管理
創業管理
【互聯網基因：高效能團隊管理創新】 兩天一夜 完整版課綱 （課根據企業實際需求定制） 課程背景 互聯網時代：唯一不變的是時刻都在變化！在變化中，形成以純虛擬商業模
徐越
《跟騰訊資深HR經理學招聘之——招聘面試全攻略（公開課）》
招聘管理
人才管理
人才保留
人才獲取
面試甄選
【課程收獲】: 作為HR管理者的你，課程后你將收獲到下面內容。 1. 傳統人力資源管理如何應對新時代下企業變革 2. 企業戰略下內外部人才管理和招聘的關注點。 3
何新云
H-05
招聘管理
實務與面試技術____幫助業務部門找到對的人
招聘面試
1． 招聘與面試知識簡介 ? 招聘與面試在整個人力資源體系中的重要作用 ? 了解你的需求（是否真的需要招聘） ? 內部招聘與外部招聘 2． 招聘前的準備工作 ?
周洪超
基于能力的人才招聘與面試課程大綱
基于能力的招聘
基于能力的面試
人才招聘
招聘管理
基于能力的人才招聘與面試課程大綱 【授課老師】周洪超 【課程背景】 為什么人才市場那么多人在求職，而企業卻依然感嘆人才難招，為什么很多企業的薪資成本不斷增加但是依
李稻葵
招聘管理
培訓
經濟學家
銀行保險
招聘管理
培訓課程大綱 一、招聘工作的重要性 1、招聘直接關系到企業人力資源的形成：招聘的員工很可能是企業未來的老總 2、招聘在人力資源管理中的基礎性地位：崗位設計
彭榮模
招聘管理
與面試技巧
招聘面試
學員收益 通過培訓，學員掌握有效的招聘組織管理與結構化面試的技巧，熟練掌握面試的關鍵技巧，以及失誤規避的方法。掌握招聘廣告投放策略；對于招聘的成本控制亦有所把握
林國慶
優秀的
招聘管理
者
招聘管理
營銷式招聘
招聘面試
招聘者應該是公司最有激情的工作角色，傳統的招聘認知及方法都已經遠遠無法滿足公司業務發展需要。 只有出自內心業務發展挑戰的壓力，才能積極主動努力去了解招聘市場、不斷
夏研
企業人力資源規劃、調配及
招聘管理
化工
石油礦產
工業品
銀行保險
電力
企業人力資源規劃、調配及
招聘管理
課程概述：“互聯網+”的興起，對人才的流動起到推波助瀾的作用，也使傳統的用人觀正在從“為我所有、為我所用”逐漸轉化為“不求所有，
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