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陳思源
《DeepSeek實戰(zhàn)：從入門到變現(xiàn)應用》
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互聯(lián)網(wǎng)+
培訓管理
現(xiàn)場管理
AI技術的快速發(fā)展正在重塑開發(fā)者的工作方式，而DeepSeek作為新一代智能編程助手，不僅能提升開發(fā)效率，還能幫助開發(fā)者從零基礎學習到實際變現(xiàn)。本文將介紹如何利用
蔡闖
企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉型
人力資源
薪酬管理
績效管理
招聘面試
培訓管理
企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉型課程大綱 旨在為人力資源專業(yè)人員提供全面的數(shù)字化轉型知識框架，幫助他們更好地理解、規(guī)劃和實施數(shù)字化轉型策略，以適應不斷變化的工作環(huán)境和業(yè)
蔡闖
新業(yè)態(tài)下人力資源管理基礎以及在組織中的角色
人力資源
薪酬管理
培訓管理
招聘面試
勞資法律
新業(yè)態(tài)下人力資源管理基礎以及在組織中的角色課程大綱 旨在深入探討這些變化，并為學員提供在不斷演進的組織結構中有效管理人力資源所需的理論知識和實踐技能。將獲得在新業(yè)
蔡闖
新業(yè)態(tài)人力資源培訓與開發(fā)
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心態(tài)培訓
新業(yè)態(tài)人力資源培訓與開發(fā)課程大綱 旨在培養(yǎng)學員的專業(yè)能力，使其能夠設計、實施和評估組織內(nèi)部的員工培訓項目，以提升員工技能和組織效能。 第一部分：人力資源培訓與開發(fā)
蔡闖
招聘管理-優(yōu)秀人才是免費的
招聘面試
勞資法律
培訓管理
薪酬管理
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招聘管理-優(yōu)秀人才是免費的課程大綱 旨在幫助學員掌握最新的招聘策略、工具和技術，課程可以幫助人力資源專業(yè)人士提升他們的招聘技能，更好地適應不斷變化的勞動市場和組織
蔡闖
員工關系-促進組織內(nèi)部的和諧與效率
人力資源
企業(yè)文化
培訓管理
非人力管理
勞資法律
員工關系-促進組織內(nèi)部的和諧與效率課程大綱 旨在提升員工關系管理能力，促進組織內(nèi)部的和諧與效率。 第一部分：員工關系基礎 1.員工關系概念 · 定義與重要性 ·
蔡闖
新員工培訓-快速上手
人力資源
培訓管理
TTT
招聘面試
團隊建設
新員工培訓-快速上手課程大綱 旨在幫助新員工快速融入企業(yè)文化，掌握必要的工作技能和知識，以及了解公司政策和流程。新員工從了解公司文化開始，逐步深入到具體崗位技能和
蔡闖
人力資源管理-推動組織創(chuàng)新的人力資源實踐
人力資源
薪酬管理
培訓管理
績效管理
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人力資源管理-推動組織創(chuàng)新的人力資源實踐課程大綱 旨在幫助學員深化對人力資源管理（HRM）的理解，并掌握更高級的管理技能。 第一部分：人力資源管理基礎回顧 1.人
蔡闖
人力資源行政管理-效率提升與流程自動化
人力資源
薪酬管理
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招聘面試
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人力資源行政管理-效率提升與流程自動化課程大綱 旨在提高學員在人力資源管理領域的專業(yè)技能，特別是在行政管理方面。為人力資源專業(yè)人士提供了一個全面的框架，幫助他們提
蔡闖
非人力資源管理-HRD的好幫手課程大綱
非人力管理
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非人力資源管理-HRD的好幫手課程大綱 旨在幫助非人力資源專業(yè)人士更好地理解人力資源管理的基本原則和實踐，以便在工作中更有效地與人力資源部門合作，或者在必要時能夠
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