第一部分 創新的巨大價值，創新的本質 一、企業的核心功能只有兩個 ■ 營銷； ■ 創新。 二、創新對企業的巨大價值 1、只有數一數二才能獲得高利潤 ■ 越來越走向微利時代； ■ 為什么行業平均利潤減
國學：是以先秦經典及諸子百家學說為根基，并涵蓋各歷史時期文化精髓的學術。 國學的分類 “經”：儒家思想 古籍經典，如《易經》、《道德經》《詩經》、《孝經》等等，后來又增加一點語言訓詁學方面的著
第一部分：感悟老子 1、俯首拜老子 2、孔子問道 3、絕世經典 第二部分：覺悟道德 1、悟玄妙之道 2、積上善之德 3、修領導境界 第三部分：上善若水 水善之一：悟道，道不遠人。 水無處不在，和光同
一、 認識壓力與情緒——自我認知 A、客觀看待壓力帶來的負面感受和負面后果 1.負面感受 n 緊張感 n 煩躁感 n 挫折感 n 耗盡感 2.負面后果 n 疲憊 n 績效降低 n 心理健康受損—抑郁
導入：組織的矛盾和對策 企業組織的三對矛盾 n 分工與協作 n 控制與效率 n 聚焦與散亂 管理提升的三個對策 n 流程規范與優化 n 組織職位設計 n 目標績效管理 第一部分：流程是什
高效會議管理-會議紀要的編撰 1 引言 1.1 會議十大問題 1.2 你需要開會嗎 練習1 會議目的和目標 1.3 會議失敗的因素 練習2 你認為導致會議失敗的病因是什么？ 1.4 會議成功要素 練
第1章 ：說說PPT的問題 1. 你是不是為PPT而抓狂？ 2. PPT=騙騙他+PPT 3. PPT 提供多種表達方式 4. 商業幻燈片：兩種主要用途 5. 為什么要
專題1：企業規章制度撰寫技巧及風險應對 1. 人力資源、勞動用工管理制度、員工手冊應該包括哪些必備內容？ 2. 規章制度制定、修改的程序要求給用人單位帶來的風險及應對措施； 3. 制定規章制度，
１．中國古代建筑風水之源流及其延承。 ２．中國地理學之探討。 ３．科學風水的意義與內涵。 ４．現代風水學派別的介紹。 ５．現代建筑格局對家居風水的影響。 6．辦公環境的格局與布置。 7．羅盤測量之介
人才爆炸點的理論在招聘中的運用 第一部分 理念篇：想清楚再招 一、企業要招什么樣的人？ 1、招最優秀人的人還是最適合的人？ 2、招企業認同的人還是認同企業的人？ 3、招有經驗的人還是需要培養的人？
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