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人力資源
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譚小芳
人力資源
企業(yè)管理培訓(xùn)
非人力管理
人力資源
企業(yè)管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 助理:13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高
譚小芳
國(guó)際化旅游
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培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
國(guó)際化旅游
人力資源
培訓(xùn) 講師:譚小芳 助理:13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中
張培德
非
人力資源
經(jīng)理的HR管理(理才方略)
非人力管理
【參考文獻(xiàn)】 ---------------------------------------------------------------------------
張培德
人力資源
服務(wù)與咨詢
非人力管理
【參考文獻(xiàn)】 ---------------------------------------------------------------------------
秦楊勇
集團(tuán)
人力資源
管控
績(jī)效管理
集團(tuán)
人力資源
管控(課時(shí)安排:12課時(shí)) 第一部分 中國(guó)企業(yè)集團(tuán)管控的內(nèi)部挑戰(zhàn) 頭腦風(fēng)暴:集團(tuán)管控的本質(zhì)是什么? 1、 集團(tuán)
人力資源
管控挑戰(zhàn):集團(tuán)戰(zhàn)略協(xié)同 2、 集團(tuán)
李名梁
企業(yè)
人力資源
3P管理理論與實(shí)戰(zhàn)演習(xí)
績(jī)效管理
【培訓(xùn)內(nèi)容】: 第一部分:
人力資源
管理---正確理解
人力資源
管理系統(tǒng) 1.研討:
人力資源
管理在企業(yè)中究竟發(fā)揮哪些作用? 2.
人力資源
戰(zhàn)略的組成部分 3.
人力資源
管理
陳馨賢
陳馨賢-關(guān)于非
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經(jīng)理的
人力資源
管理
績(jī)效管理
講師:陳馨賢 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述非
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經(jīng)理的
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管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析非
蔡嫻祺
九型人格在
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中的有效應(yīng)用
中層管理
人力資源
管理的核心意義就是利用好“人”這個(gè)資源,從選、育、用、留四個(gè)模塊上,讓“人”這個(gè)資源發(fā)揮最大化。但們?cè)诠ぷ髦谐3霈F(xiàn)如下現(xiàn)象: 在招聘面試過(guò)程中,對(duì)應(yīng)聘人員的
楊三石《突圍營(yíng)銷管理——文旅項(xiàng)目不做無(wú)效營(yíng)銷》2天
文旅
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 經(jīng)歷過(guò)疫情,世界經(jīng)濟(jì)開(kāi)始衰退,中國(guó)經(jīng)濟(jì)黃金增長(zhǎng)期結(jié)束了文旅行業(yè)業(yè)績(jī)下滑,所有企業(yè)都在運(yùn)用不同的營(yíng)銷手段搶占市場(chǎng),那么如何沖出突圍,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),成為每一
打破部門(mén)壁壘:跨部門(mén)協(xié)作的本質(zhì)與實(shí)踐
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,部門(mén)間的協(xié)作不暢是普遍存在的管理現(xiàn)象。銷售部門(mén)追求市場(chǎng)份額的擴(kuò)張,生產(chǎn)部門(mén)關(guān)注產(chǎn)能的穩(wěn)定與成本控制,財(cái)務(wù)部門(mén)則側(cè)重資金使用的合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)控制 —— 不同
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梁俊景
律師 李小平律師
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