國際化旅游人力資源培訓
講師：譚小芳
助理：13938256450
官網www.tanxiaofang.com
培訓時間：2天
培訓地點：客戶自定
培訓對象：企業中高層管理者
培訓背景：
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《國際化旅游人力資源培訓》課程，此培訓使學員們領悟到：
目前，在全世界范圍內，高端人力資源一方面是總量短缺，爭奪激烈，另一方面是在國際范圍內流動加劇。面對知識經濟時代的智力競爭，發達國家為了集中更多的高端人力資源以支持創新型產業的發展，不僅擴大外國留學生的招生規模，而且進一步開放就業市場，直接從國外移民急需的專業人才；另一方面，跨國公司在全球范圍內進行戰略布局與投資，要求形成更加有利于高級專業人員流動的開放機制。
培訓大綱：
譚小芳老師的《國際化旅游人力資源培訓》課程主要內容概括：
第一部分 國際化旅游發展對人力資源開發提出的挑戰
第一講 現代旅游業對人力資源的要求
第二講 人力資源是國際化旅游發展的動力源泉
第三講 國際化旅游人力資源開發的核心是國際化旅游人才
第四講 國際化旅游人力資源開發的戰略構想
第五講 國際化旅游人才開發的要點
第二部分 我國旅游人力資源國際化、現狀分析及需求預測
第一講 旅游全球化與我國旅游人力資源國際化
第二講 我國國際化旅游人力資源現狀及問題
第三講 國際化旅游人力資源現狀分析及需求預測：以天津為例
第四講 中國旅游人力資源需求變化趨勢預測
第三部分 天津旅游企業國際化人力資源開發的實證研究
第一講 天津市旅游企業國際化人力資源的背景及本次實證研究概述
第二講 調查的基本情況介紹
第三講 天津市旅游企業國際化人力資源開發現狀
第四部分 國際化旅游人力資源的企業開發
第一講 我國飯店國際化人才現狀及企業開發策略
第二講 我國旅行社國際化人才：現狀、原因及開發策略
第五部分 國際化旅游教育的開發
第一講 國際化旅游高等教育的開發
第二講 國外旅游高職高專教育的國際化
第三講 旅游高職高專教育的國際化
第六部分 旅游高等教育國際化現狀典型性調查
第一講 調查背景
第二講 調查的指標體系和過程介紹
第三講 旅游高等教育國際化現狀分析及結論
第四講 調查結論及建議
第七部分 國際化郵輪旅游人力資源的開發
第一講 全球郵輪旅游概況
第二講 我國郵輪旅游業發展概況
第三講 中國郵輪旅游發展潛力巨大
第四講 國際郵輪旅游人力資源的需求
國際化旅游人力資源培訓總結
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