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培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理培訓(xùn)
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培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理培訓(xùn)
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培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理課程有哪些?
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培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理培訓(xùn)講師有哪些?
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培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?
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培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論及技術(shù)培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
李繪芳老師的《
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培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論及技術(shù)培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 第一部分
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開(kāi)發(fā)的理論及發(fā)展歷史 第一講 組織中的
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開(kāi)發(fā)(HRD) 第一節(jié)
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開(kāi)
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的管理的培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
第1講
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的管理的概論 學(xué)習(xí)目標(biāo) 1.1
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的管理的的意義及特點(diǎn)乃 1.2
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的管理的發(fā)展簡(jiǎn)史 1.3
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的管理的的戰(zhàn)略重要性 1.4 人力
譚小芳
戰(zhàn)略
人力資源
咨詢項(xiàng)目
戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略
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咨詢項(xiàng)目 戰(zhàn)略
人力資源
管理咨詢師有哪些? 戰(zhàn)略
人力資源
管理咨詢公司有哪些? 戰(zhàn)略
人力資源
管理咨詢專家哪里找? 戰(zhàn)略
人力資源
管理咨詢系統(tǒng)如何落地? 戰(zhàn)略人
張從忠
非
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課程:猶太人如何獲得杰出人才?
非人力管理
非
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課程:猶太人如何獲得杰出人才 主講:張從忠 一、為什么學(xué)習(xí)本課程? 道理很簡(jiǎn)單。杰出人才是企業(yè)各班組、各團(tuán)隊(duì)和各部門的火車頭,“火車跑得快,全靠車頭帶”。
譚小芳
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規(guī)劃培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
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規(guī)劃培訓(xùn) 講師:譚小芳 助理:13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管
宋聯(lián)可
非
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經(jīng)理的
人力資源
管理沙盤
非人力管理
一、CO沙盤:成立公司1、心態(tài)決定命運(yùn)2、管理的核心是管人;管人的核心是管心3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)五階段4、創(chuàng)建、動(dòng)蕩、穩(wěn)定、高效、變革二、CO沙盤:選人1、知人知心——5D
馬杰
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
非人力管理
第一部分 非
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經(jīng)理常有的
人力資源
難題 現(xiàn)代企業(yè)
人力資源
管理簡(jiǎn)介 部門主管的心態(tài)調(diào)整 部門
人力資源
管理的責(zé)任和義務(wù) 如何與
人力資源
管理部門配合 第二部分 非人力
宋聯(lián)可
CO沙盤系列之 非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
非人力管理
一、CO沙盤:成立公司1、心態(tài)決定命運(yùn)2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)五階段二、CO沙盤:選人1、知人之心——5D性格2、識(shí)人術(shù)3、辨真假三、CO沙盤:用人1、用對(duì)人——構(gòu)建勝任力模式
課程大綱(1天)《工作報(bào)告(含總結(jié)、計(jì)劃)撰稿與IA應(yīng)用》-王致誠(chéng)(上海)
工作報(bào)告
撰稿
AI應(yīng)用
工作總結(jié)寫(xiě)作
工作計(jì)劃寫(xiě)作
課程大綱(1天) 工作報(bào)告撰稿與IA應(yīng)用 一、公文基礎(chǔ)與行文規(guī)范(約40分鐘) 1.當(dāng)下公文再認(rèn)知 新時(shí)代黨政與文風(fēng) 央企國(guó)企執(zhí)筆困惑 文書(shū)功能與崗位價(jià)值 2.
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