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人力資源

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞人力資源

平均課酬 22393

講師 1137

視頻 381

課程 1969

授課見證 3736

人力資源主管的面試觀

張曉彤人力資源主管的面試觀

非人力管理

著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家、曾任諾基亞中國公司人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理。中華講師網(wǎng)特聘高級(jí)培訓(xùn)師，北京21世紀(jì)光華管理培訓(xùn)中心特聘講師、北大光華管理學(xué)院E

非人力資源經(jīng)理的五項(xiàng)修煉

劉武非人力資源經(jīng)理的五項(xiàng)修煉

培訓(xùn)管理

劉武，MBA，著名的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師中國管理科學(xué)院客座教授中國HR大聯(lián)盟常務(wù)秘書長江蘇省企業(yè)家學(xué)術(shù)研究

咨詢式：薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)-2

李大濤咨詢式：薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)-2

人力資源薪酬管理

薪酬是企業(yè)員工最為關(guān)注的核心問題，薪酬管理體系的公平科學(xué)對(duì)人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對(duì)市場競爭環(huán)境，科學(xué)合理的薪酬管理體系的完善頗為重要。建立一套規(guī)

WeChat_20170825101849-李大濤的課程視頻

李大濤 WeChat_20170825101849-李大濤的課程視頻

人力資源績效管理中層管理

李大濤講師的目標(biāo)管理與績效考核的視頻，有需要目標(biāo)績效管理的課程，可以聯(lián)系本人。本人長期以績效薪酬方面的培訓(xùn)和咨詢

非人力資源的人力資源管理技能!招聘技巧:招聘面談技巧;片段截選。

孫平非人力資源的人力資源管理技能!招聘技巧:招聘面談技巧;片段截選。

非人力管理

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),如何做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,團(tuán)隊(duì)管理。孫平教練管理技能訓(xùn)練系統(tǒng);高效能團(tuán)隊(duì)7種武器選人才;企業(yè)定制化內(nèi)訓(xùn)片段;

鄭義老師《2011人力資源戰(zhàn)略與文化國際論壇》報(bào)告剪輯

鄭義鄭義老師《2011人力資源戰(zhàn)略與文化國際論壇》報(bào)告剪輯

企業(yè)文化

企業(yè)的成功不是因?yàn)榭欤且驗(yàn)橛胁襟E；企業(yè)的成功不是因?yàn)橛腥瞬?，而是因?yàn)橛薪M織。

人力資源培訓(xùn)非人培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)如何用人企業(yè)如何用人領(lǐng)導(dǎo)高效能團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)訓(xùn)定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制管理技能孫平；

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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)如何用人企業(yè)如何用人領(lǐng)導(dǎo)決策和用人用人之道高效能團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)訓(xùn)定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制；全景實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營模式,完全情景全程體驗(yàn)式培訓(xùn)應(yīng)用，擺脫教條，打破格式，完全置

非人力資源經(jīng)理人力資源管理

梁偉權(quán) 非人力資源經(jīng)理人力資源管理

非人力管理

第一部分：企業(yè)人力資源管理發(fā)展趨勢(shì) 一、由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性 1、部門主管常有的人事難題 2、人力資源管理只是人力資源管理人員的問題嗎？ 3、人力資

在最新法規(guī)下的人力資源整體解決方案

李丹在最新法規(guī)下的人力資源整體解決方案

法律法規(guī)

1、讓人力資源管理不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視人力資源的工作 2、方案措施和工具拿來即用，極具操作價(jià)值，針對(duì)中國人力資源的難題對(duì)癥下藥； 3、詳細(xì)介紹員

人力資源多元化用工流程再造

李丹人力資源多元化用工流程再造

法律法規(guī)

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