国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

李大濤,李大濤講師,李大濤聯系方式,李大濤培訓師-【中華講師網】
績效、薪酬、勞動法培訓
45
鮮花排名
0
鮮花數量

績效、薪酬、勞動法培訓

山東,煙臺 40 ~ 50 歲
人力資源方向: 非人,企業薪酬與績效的規劃與設計、招聘與面試技巧、勞動用工風險、績效目標分析、多元化用工管理…… 綜合管理方向: 中高層管理技能提升、目標與計劃管理、高效的時間管理、跨部門溝通與協調
¥20000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
國內多家企業人力資源管理顧問
●薪酬、績效管理咨詢師/培訓師
●人社部注冊培訓講師
●國家高級人力資源管理師
●世界500強企業HRD
●總裁班特邀人力資源管理講師
●山東高校人力資源實戰研修班特邀講師
●山東某控股集團(5萬員工):勞資糾紛顧問
●山東某鋁材公司(A板上市):人力資源顧問
●律師事務所律師(勞動糾紛律師)              

●10年中高層管理經驗,曾任外企、國企、民營企業(能源、工程、房地產、食品、醫藥)大中型企業副總經理、人力資源總監、企管總監等職,并曾兼任多家企業的高級管理顧問,在中高層管理人員培養訓練、人力資源管理、績效薪酬管理、勞動用工糾紛等方面積累了豐富的實戰經驗,能夠根據企業的實際情況定制開發最合適的課程、實施并跟蹤落地。
課程 更多>>
[李大濤]社保入稅終落地!解讀社保征收歸稅務的政策應對措施
課程主要內容 一、新征收模式:公司如何規避《社會保險法》中社保違法風險 1. 社保由稅務部門統一征收的大環境、給企業帶來的法律風險 2. 如何解決員工提出“應繳未繳”情況風險 3. 如何解決員工提出 “社保欠繳”情況風險 4. 如何解決因人事變動而出現的“社保漏繳”情況風險 5. 如何解決因員工提出“社保繳費基數不實”的企業責任風險 6. 用人單位拖欠社保費,有什么法律
2021-11-11
[李大濤]抓緊落實三年行動方案,推動國企改革走深走實——國企改革三年行動方案解讀
課程背景: 一、國企改革實踐案例分析 1、企業戰略規劃 (1)發展環境研判 (2)戰略方向選擇 (3)戰略舉措制定 (4)戰略實施保障 (5)規劃落地指導 2、混合所有制改革 (1)混合所有制改革趨勢解讀 (2)混合所有制改革的戰略梳理 (3)混改主體篩選 案例:廣州某市國企:戰投選擇 案例:能源國企:混改規劃 案例:某國有企業混合所有制改革實施方案框架:配套保障 3、企業戰略重組 (1)內涵理
2021-11-11
[李大濤]國企改革背景下:人力資源管理三項變革實操
課程大綱 第一講:國有企業三項制度改革分析 1、三項制度改革內涵理解 2、三項制度改革具體解決方案 (1)人事改革 (2)勞動改革 (3)分配方面 案例:電網企業三項制度改革工具方法 (1)確定了三項制度改革的總體目標及要求 (2)確定了三項制度改革的具體內容 (3)三項制度改革實施步驟及成功經驗的重點思考 (4)設計三項制度改革的實施方案 (5)三項制度改革可能遇到的問題及解決思路 (6)平穩
2021-11-11
[李大濤]疫情后的企業降本增效新模式
專題一:常規用工與靈活就業模式的區別 1、用工模式演變 2、用工模式的類型 3、標準勞動用工的使用與風險防范 4、標準勞動關系的認定 5、標準勞動關系的法律要求 6、標準勞動關系的利弊分析 7、勞務派遣用工的使用與風險防范 8、勞務派遣基本關系 (1)勞務派遣的崗位限制 (2)勞務派遣的比例限制 9、外包的起因與概念 (1)外包的模式 (2)假外包、真派遣的認定 (3)外包的實施中的八大風險點控
2020-07-14
[李大濤]如何成為一名優秀的人力資源經理
第一部分:現代企業戰略人力資源管理簡述 1、人力資源觀念的演變歷程 2、什么是戰略人力資源管理 3、傳統人事管理與戰略人力資源管理的區別 4、人力資源管理的趨勢 5、人力資源管理中的責任與角色分析 6、公司對部門人力資源管理的要求 第二部分:人力資源管理者的人力資源管理任務概述 1、人力資源管理者的人力資源管理觀念與定位 2、人力資源管理者如何有效的配合人力資源管理
2020-07-14
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      青青草国产成人av片免费| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久久精品日韩欧美| 一本色道久久综合亚洲91| 在线免费观看日韩欧美| 欧美日韩黄色一区二区| 美女网站一区二区| 日韩一级大片在线| 蜜桃久久久久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 欧美日韩午夜在线| 麻豆精品一区二区| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 日本精品一级二级| 国内精品国产成人| 欧美一区午夜精品| 久草这里只有精品视频| 亚洲精品一卡二卡| 欧洲一区在线观看| 亚洲在线成人精品| 亚洲精品成人在线| 懂色av中文一区二区三区| 欧美视频中文字幕| 在线精品视频一区二区三四| 久久久99精品久久| 国产精品情趣视频| 欧美偷拍一区二区| 日本视频免费一区| 国产99久久久国产精品潘金| 在线不卡免费av| 国产一区在线观看麻豆| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 久久99国内精品| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 国产一区二区久久| 在线不卡免费欧美| 中文字幕制服丝袜成人av | 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊 | 日韩精品色哟哟| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲码国产岛国毛片在线| 欧美日韩黄色一区二区| 国产最新精品免费| 成人免费在线视频| 欧美一区二区黄| av毛片久久久久**hd| 国产精品―色哟哟| 日韩午夜在线观看| 欧美一级日韩免费不卡| av影院午夜一区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 亚洲一区在线看| 国产欧美一区视频| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 成人av在线影院| 国产在线麻豆精品观看| 久久国产精品露脸对白| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 精品电影一区二区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 成人精品一区二区三区四区 | 国产精品538一区二区在线| 久久综合久久综合久久综合| 欧美日韩五月天| 欧美日韩视频第一区| 国产99久久久精品| 亚洲精品伦理在线| 无码av免费一区二区三区试看| 亚洲人一二三区| 亚洲大型综合色站| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲三级理论片| 一区二区三区成人| 亚洲图片你懂的| 亚洲国产视频一区| 亚洲柠檬福利资源导航| 17c精品麻豆一区二区免费| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 日韩伦理免费电影| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 免费观看91视频大全| 免费成人你懂的| 日本成人中文字幕| 免费欧美在线视频| 久国产精品韩国三级视频| 激情综合色丁香一区二区| 蜜乳av一区二区三区| 蜜乳av一区二区三区| 精品一区二区在线播放| 一本一道久久a久久精品| 99久久久国产精品免费蜜臀| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 玉足女爽爽91| 久久精品网站免费观看| 欧美写真视频网站| 欧美成人a在线| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 欧美精品视频www在线观看 | 色婷婷久久久综合中文字幕| 成人精品一区二区三区四区 | 欧美精品三级在线观看| 欧美久久一区二区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 美国毛片一区二区三区| 欧美视频一区二区| 国产午夜精品福利| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 91猫先生在线| 精品国产自在久精品国产| 日韩中文字幕一区二区三区| 激情图片小说一区| 成人激情小说网站| 久久久精品免费观看| 一区二区三区成人| 色综合久久久久综合99| 欧美一级艳片视频免费观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 欧美激情在线一区二区三区| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美亚洲综合久久| 国产精品国产三级国产有无不卡| a在线播放不卡| 国产欧美精品区一区二区三区| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 欧美亚洲动漫另类| 久久久亚洲高清| 国模无码大尺度一区二区三区| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲综合久久av| 日韩精品一二三区| 成人av电影观看| 国产免费观看久久| 久久成人麻豆午夜电影| 欧美丝袜第三区| 婷婷综合在线观看| 日本高清不卡在线观看| av电影在线观看一区| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 国产激情一区二区三区| 亚洲欧洲国产日本综合| 成人黄动漫网站免费app| 欧美日韩综合色| 免费看欧美女人艹b| 色婷婷综合久久久中文字幕| 五月婷婷另类国产| 欧美视频一区二区三区四区| 综合电影一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 国产欧美中文在线| 91小视频在线免费看| 亚洲美女免费在线| 色综合天天做天天爱| 日韩成人午夜精品| 欧美大片在线观看一区二区| 精品午夜久久福利影院| 精品国产凹凸成av人导航| 91麻豆国产福利精品| 亚洲欧美经典视频| 国产精品亚洲人在线观看| 欧美一区二区三区在| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产成人免费在线视频| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 男男gaygay亚洲| 亚洲人一二三区| 91黄视频在线| 日韩黄色免费网站| 国产人久久人人人人爽| 91亚洲精品一区二区乱码| 久久99精品久久久久| 国产精品免费视频观看| 精品国产不卡一区二区三区| 国产在线不卡一区| 国产精品香蕉一区二区三区| 麻豆视频一区二区| av电影一区二区| 欧美一级专区免费大片| 中文字幕欧美日韩一区| 一区二区三区欧美亚洲| 丁香婷婷综合色啪| 国产99久久久国产精品潘金网站| 久久影院午夜论| 欧美日韩国产小视频在线观看| 亚洲1区2区3区4区| 久久久精品免费观看| 日韩欧美中文字幕一区| www.欧美亚洲| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产精品欧美综合在线| 欧美日韩精品免费| 一本到不卡精品视频在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 日韩在线播放一区二区| 亚洲男人电影天堂| 国产亚洲美州欧州综合国| 国产欧美久久久精品影院|