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內(nèi)驅(qū)講師課程
柳晴心
《員工有效驅(qū)動(dòng)力與高效管理》課程大綱
員工有效驅(qū)動(dòng)力
員工驅(qū)動(dòng)力與高效管理
員工自驅(qū)力與高效管理
下屬有效驅(qū)動(dòng)力
職員高效驅(qū)動(dòng)力與管理
《員工有效驅(qū)動(dòng)力與高效管理》課程大綱 柳麗惠 1天 課程目的： 1.通過(guò)多個(gè)工作場(chǎng)景中經(jīng)常遇到的員工心理研究實(shí)驗(yàn)和驅(qū)動(dòng)力分析模型著眼點(diǎn)研究，理解激發(fā)下屬工作熱情和
趙英著
打造自驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)
自驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理創(chuàng)新
組織創(chuàng)新
自驅(qū)力
管理創(chuàng)新
一、課程時(shí)長(zhǎng)：2天 二、授課對(duì)象：中高層 三、預(yù)期收益： 1. 能夠認(rèn)識(shí)到管理手段的局限性，尋求更深層次的激勵(lì)措施。 2. 轉(zhuǎn)變對(duì)員工的認(rèn)知：從人力資源到人心資本
黃志偉
職業(yè)化思維塑造與
內(nèi)驅(qū)
力提升
職業(yè)化思維
內(nèi)驅(qū)
力
自控力
自我驅(qū)動(dòng)
黃志偉
《職業(yè)化思維塑造與
內(nèi)驅(qū)
力提升》課程大綱 主講：黃志偉 【課程收益】 1、 掌握職業(yè)化思維的內(nèi)涵和意義，全面認(rèn)知職業(yè)化思維； 2、 掌握塑造職業(yè)化思維的方法和技巧，
謝迪
內(nèi)卷時(shí)代的自驅(qū)力與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升
自驅(qū)力
職業(yè)生涯規(guī)劃
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
能力與優(yōu)勢(shì)
自我激勵(lì)
課程背景： 高鐵動(dòng)車跑的比普通列車更快的重要原因就是因?yàn)楦哞F動(dòng)車每隔一節(jié)車廂就裝有一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)，一組高鐵動(dòng)車的每一個(gè)車廂都在發(fā)力。優(yōu)秀的企業(yè)也是如此，在一家優(yōu)秀企業(yè)
董波浪
《引爆
內(nèi)驅(qū)
力——打造銷售精英團(tuán)隊(duì)》
銷售技巧
銷售團(tuán)隊(duì)
銷售培訓(xùn)
《引爆
內(nèi)驅(qū)
力——打造銷售精英團(tuán)隊(duì)》 主講：董波浪 ￠課程目的 企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)開(kāi)源和節(jié)流，品牌戰(zhàn)略銷售與服務(wù)是開(kāi)源其它一切都是成本，銷售團(tuán)隊(duì)的生死關(guān)系企業(yè)的未來(lái)與
鐘清輝
順德鐘清輝：培養(yǎng)
內(nèi)驅(qū)
力，大腦科學(xué)訓(xùn)練，
內(nèi)驅(qū)
力個(gè)性化訓(xùn)練項(xiàng)目
順德鐘清輝
培養(yǎng)
內(nèi)驅(qū)
力
大腦科學(xué)訓(xùn)練
內(nèi)驅(qū)
力個(gè)性化訓(xùn)練項(xiàng)目
作為家長(zhǎng)，我們需要了解我們的大腦并通過(guò)科學(xué)地規(guī)劃和實(shí)施，訓(xùn)練自己和孩子的大腦，有意識(shí)培養(yǎng)孩子的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，塑造終身成長(zhǎng)性思維，才能獲得更好的身心健康成長(zhǎng)，追求更好
胡福庭
《郵政創(chuàng)新構(gòu)建“賦能+自驅(qū)”經(jīng)營(yíng)模式》
郵政
賦能+自驅(qū)
單元一 快遞行業(yè)的現(xiàn)狀 知己知彼百戰(zhàn)不殆。行業(yè)動(dòng)態(tài)，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、商業(yè)模式等，這些都是郵政進(jìn)行管理創(chuàng)新，構(gòu)建“賦能+自驅(qū)”的經(jīng)營(yíng)模式必須要掌握的基本常識(shí)
肖邑
《決勝執(zhí)行力之華山論劍》
執(zhí)行力
內(nèi)驅(qū)
力
行動(dòng)力
《決勝執(zhí)行力之華山論劍》 【課程背景】 在企業(yè)管理的過(guò)程中作為企業(yè)家和管理者必須要面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題，就是員工的執(zhí)行力。但執(zhí)行力真的是可以打造出來(lái)的么，我經(jīng)常會(huì)跟企業(yè)
趙旭
卓越團(tuán)隊(duì)打造
團(tuán)建
激發(fā)
內(nèi)驅(qū)
擔(dān)當(dāng)
協(xié)作
在十九大后新常態(tài)的場(chǎng)景下，互聯(lián)網(wǎng)影響力持續(xù)發(fā)酵，雇員社會(huì)逐步消失，傳統(tǒng)管理學(xué)逐步改變，企業(yè)如何看清楚工業(yè)時(shí)代異化之后的組織發(fā)展趨勢(shì)，從“人才戰(zhàn)略”找到新的發(fā)展機(jī)會(huì)
團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗不斷、業(yè)績(jī)停滯？這些致命問(wèn)題該解決了！
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
凌晨?jī)牲c(diǎn)，辦公室的燈光還亮著，銷售主管王經(jīng)理盯著電腦屏幕上停滯不前的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，眉頭緊鎖。部門周會(huì)上，員工們各執(zhí)一詞，提出的方案總因缺乏協(xié)作而無(wú)法落地；新人小李滿腔
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