李治江,李治江講師,李治江聯(lián)系方式,李治江培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    營(yíng)銷培訓(xùn)專家
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    三、經(jīng)銷商大會(huì)到底應(yīng)該怎么開 1、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)議報(bào)告 在經(jīng)銷商大會(huì)上到底哪些人需要發(fā)言?這是公司的高層在充分討論以后提前確定下來,并且通知到發(fā)言人的,通常企業(yè)的老板、營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理、推廣經(jīng)理是一定要發(fā)
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    3、培訓(xùn)課程挑大梁 經(jīng)銷商大會(huì)的重點(diǎn)到底是什么?前面談到了組織經(jīng)銷商大會(huì)的五個(gè)目的,可是有些廠家總覺得自己公司沒什么好說的,很多內(nèi)容經(jīng)銷商應(yīng)該都知道,或者很多政策一紙公文就可以了,所以就把寶壓在了外聘
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    二、當(dāng)下經(jīng)銷商大會(huì)的主要弊病 1、大戶小戶一把抓 我組織過經(jīng)銷商大會(huì),也給一些企業(yè)的經(jīng)銷商大會(huì)做過培訓(xùn),給我感觸最深的一點(diǎn)就是廠家不分良莠,把做的好的經(jīng)銷商和做的差的經(jīng)銷商都叫過來,反正你是我們的經(jīng)銷
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    4、文化灌輸,情感營(yíng)銷From EMKT.com.cn 菲利浦*科特勒在《營(yíng)銷革命3.0:從產(chǎn)品到顧客,再到人文精神》一書中,談到廠家與渠道商之間的關(guān)系轉(zhuǎn)變,從單純的利益合作向文化合作轉(zhuǎn)變,我十分認(rèn)同
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    2、統(tǒng)一思想,明確目標(biāo) 我們以家居建材行業(yè)為例子,受到房地產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)重影響,2012年很多廠家的銷售狀況并不理想,大賣場(chǎng)倒閉、經(jīng)銷商跑路的事情屢屢出現(xiàn),在這樣的形勢(shì)下,公司的市場(chǎng)策略是什么,到底是進(jìn)還
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    從小到大最怕的就是開會(huì),不痛不癢的話題根本提不起什么興趣不說, 而且把一群人關(guān)在一個(gè)小房間里,三令五申的會(huì)議紀(jì)律更是讓人如坐針氈。一個(gè)公司的內(nèi)部會(huì)議都這么讓人揪心,廠家每年組織的經(jīng)銷商大會(huì)效果如何就更
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    3、多聽少說詢問客戶意見 在和客戶閑聊的時(shí)候,為了避免意外踩雷,銷售人員要養(yǎng)成多聽少說多問客戶意見的習(xí)慣。不管是內(nèi)向型的客戶還是外向型的客戶,一旦你找到了他感興趣的話題,他就會(huì)打開話匣子滔滔不絕和你
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     2、贊美客戶只談眼前所見 贊美是取悅客戶快速拉近彼此距離的有效方法之一,但凡事都要講究分寸的把握,過猶不及。合適的贊美讓客戶如浴春風(fēng),過度的贊美則讓客戶感覺你在忽悠。那么到底該怎樣贊美才不踩到客戶的
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    1、提前偵查了解客戶雷區(qū) 要想在銷售會(huì)談的過程中不踩雷,第一步要做的就是提前偵查了解客戶都有哪些禁忌,哪些話題是客戶不想談和不愿意提及的,所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。 在偵查客戶階段,有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容是
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    我自己也經(jīng)常會(huì)碰到踩雷的時(shí)候,這種場(chǎng)面相當(dāng)尷尬。今年到南京給某品牌女鞋培訓(xùn),在到達(dá)酒店的當(dāng)晚,客戶安排我們和他們的人力資源經(jīng)理和培訓(xùn)主管一起吃飯。席間,大家自然要東拉西扯地談一些社會(huì)話題,不知道是誰(shuí)談
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