2017-08-20于（濟南－深圳 航班上執(zhí)筆） 中國廚都會議結束,在返回深圳的航班上,與臨座一企業(yè)高管交流傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級話題,尤其是“扁平化”管理模式導入,于提筆淺談幾點看法.移動互聯(lián)網(wǎng)時代，客
2018-08-12于（寧波－重慶 航班上執(zhí)筆） 受寧波市政府邀請,今日在寧波百企聯(lián)盟論壇上與300多位企業(yè)家及管理精英作<匠心智造>主題分享,期間有企業(yè)咨詢在互聯(lián)網(wǎng)時代和新的管理背景下
2017-08-04 于（成都－北海 航班上執(zhí)筆） 凌晨4點多,天津一企業(yè)家朋友發(fā)來微信留言:公司漸漸發(fā)展,但自己感覺是不是已經(jīng)老了(還不到45歲),對好多事情已經(jīng)顯然力不從心,不能事事讓自己稱心如
2017-08-01于（深圳機場 執(zhí)筆） 航班晚點，翻閱貴賓室《中國民航》雜志，拜讀中國民航大學吳誠教授的文章《激勵砝碼》，深有感觸，特此提筆淺談《力量是激勵出來的》短文，僅供大家探討。 員工們的力
2017-07-22 于（西安－重慶 航班上執(zhí)筆） 網(wǎng)上有個年輕媽媽這樣形容自己的“親子”一天：把新西蘭奶粉裝在美國奶瓶里喂養(yǎng)孩子，再用日本洗滌液清洗餐具，出門散步把孩子裝進德國產(chǎn)的童車，回家用法國
2017-06-26于（深圳－北京） 航班上執(zhí)筆 飛機即將推出滑行，航班上臨座兩個五六歲大的小孩在艙內(nèi)大聲嬉鬧，媽媽屢次嚴肅勸阻無效，引得眾人扭頭觀看。只見空姐微笑著走來，俯身對兩個小家伙說：如果誰
2017-06-20于（廣東︱佛山）執(zhí)筆 昨天項目輔導結束回至酒店，晚22：00準時線上讀者分享會，大家對上半年學習以及工作進行了各自的總結，同時展望下半年工作計劃以及學習清單，線上針對分享積分最
2017-05-30（于 酒泉執(zhí)筆） 作為現(xiàn)代企業(yè)的領導者，要想得到企業(yè)員工的認可和擁護，你就必須真抓實干，親身示范，給員工制定的制度必須首先自己要做到，對員工禁止的自己也絕不去做，用自己的行動激勵
2017-05-08于（深圳－重慶） 航班上執(zhí)筆 周一早上，南京一讀者Mary發(fā)來郵件咨詢管理事宜，“集團新事業(yè)部剛成立，作為事業(yè)部總經(jīng)理，如何在即將上任之際對新上崗的80名新成員展開管理動員會，
2017-05-01于書房執(zhí)筆 下午與大族激光經(jīng)管中心賀總在樓下coffee house聊天，探討共鳴，感觸頗深，晚餐后回到書房，提筆抒文，節(jié)日作記，感謝賀兄。 領導者要溫暖員工的心、攏住員工的心
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