久久久精品一区二区三区,国产欧美在线视频免费,欧美视频精品

中華講師網(wǎng)

管理心理學(xué)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞管理心理學(xué)

平均課酬 20000

講師 49

視頻 10

課程 74

授課見證 0

梁琳莉管理心理學(xué)

企業(yè)管理

心理學(xué)基礎(chǔ) 1、認(rèn)知心理學(xué)---了解自己、下屬和團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)能力，構(gòu)建黃金組織和團(tuán)隊,剖析人性內(nèi)涵,通過角色心理體驗和情景模擬訓(xùn)練,解析知人之術(shù),提高用人藝術(shù)2、公共

孫大益《管理心理學(xué)》

心靈成長

第一講：管理之道一、管理思維模式 1管理的思路 2管理的核心 3管理的關(guān)鍵 4管理的保證二、傳統(tǒng)管理模式 1管理模型 2傳統(tǒng)管理的理論基石 3經(jīng)濟(jì)人假設(shè) 4對傳

陳璽竹管理心理學(xué)

企業(yè)管理

【課程收益】：掌握經(jīng)營人心的心理策略，學(xué)會管人與用人的心理秘訣，提升管理效率與團(tuán)隊士氣；學(xué)會在管理工作中靈活運用心理學(xué)的方法，從心理層面去解讀、影響和掌控他人；

李鋒管理心理學(xué)

企業(yè)管理

管理心理學(xué) 【培訓(xùn)目的】通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生系統(tǒng)地掌握管理心理學(xué)的理論基礎(chǔ)知識，能夠運用所學(xué)理論分析管理中存在的各種心理現(xiàn)象與行為，培養(yǎng)正確處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)

宋聯(lián)可人力資源管理心理學(xué)（1-5天）

培訓(xùn)管理

Chapter1.人力資源管理究竟管什么？——人力資源管理新解讀1、人力資源管理你知幾分？2、部門皆離不開人力工作3、管理的核心是管好人員4、管人的藝術(shù)是從心管理5

余倩《管理心理學(xué)的應(yīng)用》

心理學(xué)家

《管理心理學(xué)的應(yīng)用》講師余倩課程背景管理心理學(xué)一直是應(yīng)用心理學(xué)的關(guān)鍵領(lǐng)域，既集中研究各種能力、個性、態(tài)度和實際管理行為與組織環(huán)境因素，也關(guān)心諸如思維、決策等內(nèi)

彭遠(yuǎn)軍壓力管理心理學(xué)：職場減壓，提升工作績效 3D

壓力管理

【課程背景】 u 我們的財富在增加，但幸福感卻在下降； u 我們擁有的越來越多，但快樂卻越來越少； u 我們溝通的工具越來越好，但深入的交流卻越來越少； u 我們

季鍇源最新管理心理學(xué)AMP(季鍇源)

中層管理

高級工商管理碩士EMBA企業(yè)家最受歡迎的管理應(yīng)用課程北京大學(xué)、北師大、浙江大學(xué)、上海交大EMBA推薦課程《中國商業(yè)心理評論》最受歡迎的管理心理學(xué)應(yīng)用課程超過1

陳張文《知行合一》管理心理學(xué)

企業(yè)管理

管理能力提升，本來是一個持續(xù)實踐改進(jìn)的過程，現(xiàn)實中我們的市場不會給我們企業(yè)太多犯錯改進(jìn)的機(jī)會，自然企業(yè)也不會給管理團(tuán)隊太多的重來機(jī)會，管理團(tuán)隊更不會給經(jīng)理人太多的重

王樵管理心理學(xué)

企業(yè)管理

管理心理學(xué)——心理學(xué)在管理中的應(yīng)用一、為什么要學(xué)習(xí)本課程？在西方發(fā)達(dá)國家，從事管理的人員中越來越要求具有心理學(xué)的知識背景。隨著國際化程度的增強(qiáng)，在中國企業(yè)中，從

上一頁 1 2 345 6...下一頁共 8 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師

主站蜘蛛池模板：国产萌白酱在线一区二区| 色偷偷av一区二区三区| 风间由美性色一区二区三区| 久久4k岛国高清一区二区| 人妻体内射精一区二区| 精品深夜AV无码一区二区老年 | 国产成人精品日本亚洲专一区| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 麻豆AV一区二区三区| 国产在线一区二区在线视频| 日本一区二区三区在线视频| 亚洲一区二区三区高清不卡| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 国产av福利一区二区三巨| 国产精品日韩一区二区三区| 中文字幕一区一区三区| 国产激情无码一区二区app| 久久99精品免费一区二区| 无码av不卡一区二区三区| 能在线观看的一区二区三区| 精品国产一区二区三区在线| 无码一区二区三区爆白浆| 亚洲av成人一区二区三区观看在线 | 麻豆精品久久久一区二区| 奇米精品一区二区三区在| 不卡一区二区在线| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产精品毛片一区二区| 久久亚洲中文字幕精品一区| AV天堂午夜精品一区| 国产品无码一区二区三区在线蜜桃| 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线 | 国产精品福利区一区二区三区四区| 日本一区二区三区在线视频观看免费 | 福利一区二区在线| 国产激情一区二区三区| 国产无套精品一区二区| 少妇无码一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区中| 伊人无码精品久久一区二区| 国产精品一区二区久久乐下载|