王樵,王樵講師,王樵聯(lián)系方式,王樵培訓師-【中華講師網】
    著名管理心理學與領導力專家
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    著名管理心理學與領導力專家

    上海 50 ~ 60 歲
    《管理心理與領導藝術》、《管理心理學》、《情景領導藝術》、《高績效的中高層管理者》、《管理心理與用人藝術》、《高效能人士的七個習慣》、《跨部門溝通實務》、《有效溝通與管理激勵》、《非人力資源經理的人力
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    著名管理心理學與領導力專家,人力資源管理專家。浙江大學心理學碩士,人力資源管理博士,中國社科院經濟研究所經濟學(國際金融)博士后,知名商學院管理學教授。歷任財政部江南干部培訓中心科長;市外經貿委副主任;香港博榕集團董事、副總裁;陽光企業(yè)(上海)公司執(zhí)行董事、總經理;香港招商局集團經濟學博士后高級研究員。曾任北京聯(lián)想集團高級管理顧問、杭州娃哈哈集團高級管理顧問,中組部領導干部選拔與評價中心特邀研究顧問。曾受邀擔任河北省、廣州市等省市公開選拔副廳級領導干部及企業(yè)高管人員筆試顧問和面試考官。中國連鎖行業(yè)協(xié)會秘書長,商學院管理學院院長、管理學教授,并受邀擔任清華大學、北京大學、復旦大學、上海交大、香港浸會大學等校MBA/EMBA/高級經理課程研修導師;美國North central University工商管理博士課程中國人力資源管理講座教授。曾主持參與國家級、省部級課題及企業(yè)橫向課題多項。中國師
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    [王樵]管理心理學
    管理心理學——心理學在管理中的應用 一、為什么要學習本課程? 在西方發(fā)達國家,從事管理的人員中越來越要求具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強,在中國企業(yè)中,從實際應用和系統(tǒng)理論的雙重角度來學習心理學在企業(yè)管理中的運用,是組織和企業(yè)管理人員更好從事工作的基礎。 二、誰應該學習本課程 1、企事業(yè)單位高中層領導者、管理者 2、各團隊領導者、新任管理者、儲備經理 三、通過本課程學習你能獲得什么? 1
    2014-06-23
    [王樵]卓越領導——管理心理與領導藝術
    管理心理與領導藝術 (卓越領導力與領導藝術) 一、為什么要學習本課程? 松下幸之助說:企業(yè)即人。如何充分合理發(fā)現和使用人才,充分發(fā)揮每個人的潛能?如何有效地做好管理和實施正確的領導行為?… 這些問題始終在困擾著每位企業(yè)的領導者和管理者。本課程綜合運用領導心理學知識,深入淺出地啟發(fā)管理和領導藝術,有效地增強領導魅力,同時本課程也是針對中國企業(yè)領導和經理人在管理實踐中諸多弊病之良藥。 二、通過本課程您
    2014-06-23
    [王樵]MTP-中層經理管理技能全面提升修煉
    中層經理管理技能全面提升修煉(MTP,版本1) (重塑管理者之高績效的中層管理者) 一、課程導言: 管理之“道”,“借力”也!借誰的力量?您的下屬、同事、上司…!松下幸之助也說:企業(yè)即人。如何充分合理發(fā)現和使用人才,充分發(fā)揮每個人的潛能?如何有效地做好執(zhí)行和實施正確的領導行為?… 這些問題始終在困擾著每位企業(yè)的管理者。 本課程綜合運用管理心理學和組織行為學知識,深入有效地啟發(fā)管理實踐中的領導藝術
    2014-06-23
    [王樵]非人力資源經理的人力資源管理
    非人力資源經理的人力資源管理(版本A) 一、課程導言: 管理之“道”,“借力”也!借誰的力量?您的下屬、同事、上司…!松下幸之助也說:企業(yè)即人。如何充分合理發(fā)現和使用人才,充分發(fā)揮每個人的潛能?如何有效地做好人力資源管理和實施正確的管理行為?… 這些問題始終在困擾著每位企業(yè)的管理者。 本課程綜合運用管理心理學和人力資源管理的知識,深入有效地啟發(fā)管理實踐中的人力資源管理藝術,提升管理者人力資源管理技
    2014-06-23
    [王樵]跨部門溝通
    跨部門溝通有效解決方案 一、為什么學習本課程? 您的企業(yè)是否存在以下溝通問題? 1、企業(yè)部門之間溝通協(xié)調的高昂成本,不僅存在于大規(guī)模組織內,同樣也困擾著成長中的中小型公司 2、職能部門未能將各自的目標有效地整合在組織目標之下——盡管各自制定的目標似乎都無懈可擊; 3、組織內部資源的緊缺與競爭環(huán)境的壓力,導致各部門之間溝通的代價日益增加; 4、組織所倡導和形成的文化氛圍及員工的互動方式,決定了溝通效
    2014-06-23
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