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酒店管理實戰者體驗式訓練

酒店餐飲

上海 50 ~ 60 歲

《知行合一》管理心理學《知行合一》營運心理學《知行合一》酒店員工非技能訓練

¥20000 元/天: 參考價格

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什么是標準，業界提供的資料五花八門，每本都很厚，學習了解透相當于大學一年的課程，具體能不能適應一個不同的個性酒店，先可不提。
    大理至簡，服務的黃金標準是三個凡是，可是正如道德經的自然規律，精華但很難應用，今天陳老師就是解決三個凡是的落地生根。一切事務，根基扎實了，其他都會水到渠成。
    課程的頂層設計，不是講一趟課，而是整個項目條觀念的入人心、落地、運作、修正、持續。

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[陳張文]《知行合一》管理心理學: 管理能力提升，本來是一個持續實踐改進的過程，現實中我們的市場不會給我們企業太多犯錯改進的機會，自然企業也不會給管理團隊太多的重來機會，管理團隊更不會給經理人太多的重來機會。其中還不包括自己錯在哪里，一路黑到底的經理人。本課程的設計，從現實的角度出發，循序漸進，讓參與者慢慢感悟，讓每一個錯誤付出代價，好就好在這是課程，現實中做到知行合一，一切都可以重來。說明：這課程不是沙盤演練，時間最短不小于6H。; 2014-05-27

[陳張文]《知行合一》營運心理學: 管理能力提升，本來是一個持續實踐改進的過程，現實中我們的市場不會給我們企業太多犯錯改進的機會，自然企業也不會給管理團隊太多的重來機會，管理團隊更不會給經理人太多的重來機會。其中還不包括自己錯在哪里，一路黑到底的經理人。本課程的設計，從現實的角度出發，循序漸進，讓參與者慢慢感悟，讓每一個錯誤付出代價，好就好在這是課程，現實中做到知行合一，一切都可以重來。說明：這課程不是沙盤演練，時間最短不小于6H; 2016-08-23

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