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蘆長安
新生代員工管理與
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新生代管理
員工
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導(dǎo)師培養(yǎng)
管理技能
新生代員工管理與
輔導(dǎo)
(本課程可作為2021新員工導(dǎo)師培養(yǎng)課程) 一、 課程背景: 德勤2019年的全球人力資本趨勢調(diào)研顯示, 在內(nèi)外部環(huán)境充滿變革的時(shí)代,管理者
趙振科
人員培養(yǎng)
輔導(dǎo)
人員培養(yǎng)
輔導(dǎo)
在人員管理中起到承上啟下的作用,一方面再招聘之后需要有條理有思路的對下屬做出培養(yǎng),一方面培養(yǎng)的過程提升管理者影響力和員工后續(xù)留存。本課程課時(shí)2h 內(nèi)容
姚俊杰
銷售經(jīng)理協(xié)同拜訪與
輔導(dǎo)
技巧
銷售技巧
教練技術(shù)
營銷管理
終端零售
客戶管理
銷售經(jīng)理協(xié)同拜訪與
輔導(dǎo)
技巧 學(xué)習(xí)目標(biāo): -了解銷售計(jì)劃拜訪六步驟的要點(diǎn); -了解協(xié)同拜訪與
輔導(dǎo)
對提升銷售人員能力與業(yè)績的意義; -學(xué)習(xí)協(xié)同拜訪
輔導(dǎo)
的八大原則; -
閆偉
教練式
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技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
教練技術(shù)
非人力管理
電力
銀行保險(xiǎn)
【課程背景】 “企業(yè)教練”對大多數(shù)中國企業(yè)界來說,還是一個(gè)新生事物。如果您: 2 用習(xí)慣的管理模式發(fā)覺無法達(dá)到預(yù)期效果的時(shí)候 2 感覺您現(xiàn)在已經(jīng)做得很好,還想做得
喻國慶
營銷會(huì)議落地
輔導(dǎo)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
營銷管理
銷售技巧
培訓(xùn)管理
課程名稱:《營銷會(huì)議落地
輔導(dǎo)
》 課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn) 教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí):6小時(shí)(1天) 課程對象:全體營銷人員 課程簡介:在企業(yè)召開營銷會(huì)議或年度會(huì)議的時(shí)候老師參與,不以
李騏
項(xiàng)目管理PMP認(rèn)證
輔導(dǎo)
班
項(xiàng)目管理
PMP
【課程大綱】(7天,6小時(shí)/天) 一、引論 1.1指南概述和目的 1.1.1項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn) 1.1.2通用詞匯 1.1.3 道德與專業(yè)行為規(guī)范 1.2基本要素 1.
楊天河
????創(chuàng)一流示范企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)
輔導(dǎo)
項(xiàng)目
示范企業(yè)
創(chuàng)一流示范企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)
輔導(dǎo)
項(xiàng)目 以培訓(xùn)+咨詢/
輔導(dǎo)
模式,協(xié)助企業(yè)快速創(chuàng)建創(chuàng)一流示范企業(yè),快速大幅提升企業(yè)績效和競爭力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)上臺(tái)階,快速成為行業(yè)一流企業(yè)。 為
方南
方南《激發(fā)員工的潛能—成果導(dǎo)向的教練式
輔導(dǎo)
》
教練式
輔導(dǎo)
教練技術(shù)
方南《激發(fā)員工的潛能—成果導(dǎo)向的教練式
輔導(dǎo)
》 【課程背景】 在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人們的生活節(jié)奏不斷加快,員工的需求與思想也在不斷的變化。當(dāng)代員工(80、90后)獨(dú)
張見明
如何培訓(xùn)與激勵(lì)下屬
激勵(lì)下屬
在職
輔導(dǎo)
如何培訓(xùn)與激勵(lì)下屬 ——管理者必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和需要掌握的藝術(shù) 【課程介紹】 總是渴望自動(dòng)自發(fā)的員工,總是渴望每個(gè)員工具備超強(qiáng)的執(zhí)行力,總是渴望每個(gè)員工掌握應(yīng)有的工
余偉輝
【空話連篇-4】 千萬別問我是否
輔導(dǎo)
過同行企業(yè)
余偉輝
廣東博凱
精益生產(chǎn)
空話連篇
專業(yè)咨詢師
文:余偉輝 ------------------------------ 于2021年7月22日 珠海至杭州空中 ------------------------
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梁俊景
律師 李小平律師
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