姚俊杰,姚俊杰講師,姚俊杰聯系方式,姚俊杰培訓師-【中華講師網】
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    領導力專家

    上海 50 ~ 60 歲
    全腦領導力、?卓越領導力?變革創新領導力?、卓越領導者?、高情商領導力?、信任領導力?教練式領導力?、情景領導力SL-II?、賦能型領導力?、全腦團隊領導力?、非職權領領導力?中層領導力?版權課程
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    領導力專家
    上海祈智管理咨詢總經理/首席顧問
    50多門中國版權保護中心認證版權課程持有人
    可口可樂大學首席商務領導力培訓師
    可口可樂中國實業集團領導力發展部創建人/負責人
    HBDI國際認證高級測評師/高級培訓師
    美國GP-Strategy國際顧問公司高級顧問/培訓師
    香港得信咨詢公司(亞洲十佳)顧問/培訓師
    鼎鼐咨詢機構(臺灣)顧問/高級培訓師
    亞洲管理學院(菲律賓)領導力課程Master講師
    安迪曼(OnDemand)咨詢合作培訓師
    塔倫特(Talent)企業經營沙盤認證培訓師
    中國培訓網/英盛網“專家顧問”
    獲中國培訓網(英盛網)2020年和2021年“影響力名師獎”


    擅長領域:
    1, 管理及領導力培訓課程:15門領導力版權課程、策略思維、變革管理、卓越管理、績效管理、卓越執行、建立高效團隊、教練式領導力輔導、管理的原則任務與工具、團隊人才發展規劃
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    [姚俊杰]《決勝中層——中層管理者的十項修煉》
    《決勝中層——中層管理者的十項修煉》 《中層領導力》©(姚俊杰—國作登字-2023-A-00064758)系列課程 企業的中層管理者是企業發展的決勝力量,他們的管理能力直接決定了企業的現在與未來。 企業管理及領導力專家姚俊杰老師集十多年世界100強企業高管的管理經歷+20多年對數百家國內外知名企業的管理和領導力培訓、咨詢經驗,深度解析企業中層管理者的核心素質和能力要求,科學設計了快速有
    2025-05-19
    [姚俊杰]《企業轉型領導力》?(姚俊杰)
    《企業轉型領導力》© (本培訓課程已獲得中國版權保護中心版權認證) 課程背景: VUCA時代企業面臨的挑戰是多種多樣。曾經輝煌的企業,經歷了發展的第一曲線,如果不能開創第二曲線,市場給予的回饋只能是失敗,這樣的例子層出不窮。企業需要經歷第二曲線,甚至第三、第四曲線的不斷轉型發展,才能一直立于不敗之地。 新時代,國家號召發展新質生產力,企業需要發展新的高水平現代化生產力——新類型、新結構
    2024-08-25
    [姚俊杰]《打造新員工職業核心競爭力》?(姚俊杰)
    《打造新員工職業核心競爭力》© 《從新人到精英—職場新星成長之路》©系列課程 (姚俊杰老師版權課程:國作登字-2023-A-00064761)) 課程背景: 不論你是校招生、管培生、留學歸國人才,還是自己應聘的大學生,只要你是職場新人,你所面對的全新的職場都是和大學校園內的氛圍完全不同的環境,你在校園里叱咤風云的哪些招式,大部分會在職場失效。你必須重新定位自己,重新學習職場新
    2024-08-19
    [姚俊杰]《新質領導力》?(姚俊杰)
    新質領導力 ——《變革創新領導力》© (姚俊杰老師版權課程:國作登字-2023-A-00052072) 課程背景: 2024年全國兩會期間,牢牢占據兩會熱詞“C位”的當數“新質生產力”。在今年政府十項重點工作任務中,“大力推進現代化產業體系建設,加快發展新質生產力”位列首位。 “新質生產力”的實質是變革創新起主導作用,擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑,具有高科技、高效能、高質
    2024-04-03
    [姚俊杰]《團隊管理心理學》(姚俊杰)
    團隊管理心理學 作者:姚俊杰 管理者在日常的團隊管理中常常遇到這樣的問題:常規的管理方法員工不買賬,既達不到想要的管理效果,有時候甚至事與愿違,反而造成員工關系緊張,影響了團隊合作和目標的有效達成。究其原因,大多數情況是管理者管理方法機械,忽略了一個重要因素——員工的心理。 調查表明,受時代變化、社會、網絡、意識形態、家庭、經濟狀況、生理原因、疫情等眾多因素的影響,人們(包括企業員工)的心理承受
    2024-06-30
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