陳恒霖,陳恒霖講師,陳恒霖聯系方式,陳恒霖培訓師-【中華講師網】
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    勇者無懼:真正的領導者數據源:EMBA雜志20150701-v.347殷總惠鑒:回想第一次我們一對一教練時,百分之九十的時間,你幾乎是滔滔不絕,自顧講自己的事,話題圍繞在你有多努力認真,才能被拔擢到管
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    協助伙伴啟動快樂能量數據源:EMBA雜志20141101-V.339戴人資長惠鑒: 從人才發展策略與培育觀點,擔任人資長是一件有意義的事情;就公司內部職位而言,卻是吃力不討好的工作。回顧一年多前,你毅
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    改變從領導人開始數據源:EMBA雜志20140501-V.333梅執行長惠鑒: 收到你懇切言詞中帶著興奮語氣的謝函,與我分享你學習教練式領導后,運用在你的組織與團隊,產生了極大的改變與效果。你的來函能
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    當空降部隊遇上資深主管數據源:EMBA雜志20131001-V.326 藍總經理惠鑒:幾周前我們談到一個令你困窘又為難的情境。公司從外部聘你來擔任總經理,卻面臨某資深部屬的不滿與消極抵抗,原因是總經理
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    面臨變革的關鍵時刻數據源:EMBA雜志20130501-V.321童總經理惠鑒:你來信提到,最近閱讀拙著《Coach領導學》,讓你受益匪淺,你決定要大大提升自己的領導能力。你提到書中實例(第278頁)
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    聽見企業渴求,召喚教練領導力陳恒霖博士 昆山科技大學教授國家特考咨商心理師、美國加州政府認證組織教練20130330發表于大寫出版部落 2013年3月上旬,我北上新竹參加「<對話.學習.合作>如何培育
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    新的一年,你想突破什么?陳恒霖博士 昆山科技大學教授國家特考咨商心理師、美國加州政府認證組織教練20130217發表于大寫出版部落 去年我最大的突破是完成長泳1000公尺,但是突破這心理障礙花了30年
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    教練式領導第三次工業革命浪潮和人力資源主體變化,讓教練式領導備受企業青睞。交出歷史最佳成績單的聯想集團,將教練式領導進行到底。 在第三次工業革命浪潮的沖擊下,社會的結構正在網狀化,企業的組織日益網絡化
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    教練歷程的雙核心-改變與成長陳恒霖 咨商心理學博士、昆山科技大學教授國家特考咨商心理師、美國加州政府認證組織教練發表于2011.11.12國際教練聯盟臺灣年會手冊教練領導力新風潮 近年來臺灣企業界掀起
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    客戶:臺灣經濟部中小企業處 地點:臺灣省 - 臺灣 時間:2014/8/3 0:00:00 帶人才超越現在職位——企業coach教練心理對話技術 主辦單位:臺灣經濟部中小企業處 承辦單位:桃園市工業會
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