梁碩南《深圳市社會醫療保險辦法》已經2013年8月15日市政府第五屆九十一次常務會議審議通過，自2014年1月1日起施行。現將《深圳市社會醫療保險辦法》（下稱辦法）主要內容解讀如下：一、社會醫療保險制
新法制報邀請法律界人士展開探討圓桌議題：2013年9月，網友@鵬媒體趙鵬（以下簡稱趙鵬）在參加一檔電視求職節目中，得到某公司CEO的口頭許諾，崗位是產品經理。但當趙鵬要求辦理入職時，卻橫生波折，未能
《深圳經濟特區社會養老保險條例》（下稱條例）經深圳市第五屆人民代表大會常務委員會第十八次會議于2012年10月30日通過，自2013年1月1日起施行。 《〈深圳經濟特區社會養老保險條例〉實施細則
梁碩南鑒于近期有少勞動者向我咨詢，說公司老板欠薪數月后逃跑了，公司沒有任何值錢財產，問政府的欠薪保障基金會不會支付受害員工的工資？在此，筆者就《深圳經濟特區欠薪保障條例》作簡要解讀，但愿對勞動者有所幫
勞務派遣單位、使用被派遣勞動者的用工單位及被派遣勞動者期待已久的《勞務派遣暫行規定》（下稱《暫行規定》）終于于2013年12月20日經人力資源社會保障部第21次部務會審議通過，自2014年3月1日起施
年近90的父母在老家雖有親哥親姐的周到服侍，已過半百的自己在深圳雖然工作繁忙，但孝道孝心使然，每年總想忙里偷閑回老家看望父母幾次。與父母聊聊天，談談家事國事、人情世故；幫父母揉揉肩、搓搓背。每次聽到父
梁碩南勞動合同法頒布前后,筆者因忙于在全國各地講授勞動合同法課程, 總覺得寫書是件吃力不討好的苦差事,曾拒絕過不少知名出版社,包括法律出版社、中國法制出版社、北京大學出版社等關于以勞動合同法為題材的約
（2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過）為貫徹落實黨的十八大關于全面深化改革的戰略部署，十八屆中央委員會第三次全體會議研究了全面深化改革的若干重大問題，作出如下決定。一
【案例】港澳臺企業常駐代表機構直接招用中國雇員而發生的用工關系是雇傭關系還是勞動關系？2002年3月，中國雇員黃某與香港某公司(下稱香港公司)簽訂《雇傭合同》后，被派到香港公司在深圳市南山區設立的代表
【案例】外國人在中國內地就業是否受勞動法調整?2005年3月,德國居民鄭某受聘于深圳市某公司任職副總經理，公司依法為其辦理了《外國人就業許可證書》、《外國人就業證》和外國人居留證件。2006年10月,
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