主講講師：趙繼紅老師----課程安排：2天12課時 課堂破冰：授課現場氣氛調控 第一章：企業薪酬戰略與理念介紹 （一）介紹某某知名公司的戰略：公司戰略對薪酬體系設計的影響； （二）互動：我們選擇怎樣的
主講講師：趙繼紅老師----課程安排：6天36課時 課堂破冰：授課現場氣氛調控 第一章：精益生產管理之JIT設備管理 一、TPM概論； 二、設備的6大LOSS； 三、自主保全概論； 四、自主保全活動工
主講講師：趙繼紅 老師 課程安排：2天12課時 第一講、班組長的地位和職責 1．班組在企業中的地位和作用 2．班組長的角色認知 3．班組長的作用和職責 4．對企業的認知 5．班組長必備的管理技能 6．
《8D工作法培訓課程大綱》課程主講：趙繼紅老師 第一部分：解決問題的方法及工具 第一節：糾正、糾正措施與預防措施的差別與相互關系； 第二節：8D工作法、6-Sigma工作法、QC七大手法、防錯法、腦力
第一章 作為一名員工要有敬業精神 1. 敬業如敬生命 2. 敬業是公司發展的要求 3. 釘好一枚紐扣 4. 工作要做到位 5. 要做就做最好 6. 薪水不是最重要的 7. 職業不地位無關 8. 超越要
前言 贏在起點 第一章 方向比努力重要 第一節 一叧小狗也有目標 有目標才會有作為 有目標才會有結果 有目標才會有勱力 第二節 來到生命的終點 如何填寫人生的括號 魚不熊掌可以兼得 制定目標的SMAR
第一章：醫護人員服務禮儀及重要性 第一節.醫護人員就是醫院的品牌 第二節.禮儀對醫護工作產生的影響 第三節.禮儀的核心與內涵 第二章：現場模擬測試醫護人員的客戶服務品質 第一節.客戶服務品質檢測工具
國家標準《卓越績效評價準則》(GB/T 19580)已經成為全國質量獎及地方質量獎的評審依據，也成為中國名牌產品及中國世界名牌產品等許多其他重要國家獎項的評審依據之一，越來越多的企業紛紛導入卓越績效模
第一部分 零缺陷基礎 第一章 什么是“零缺陷” (1)零缺陷的產生 (2)零缺陷的內涵 (3)零缺陷管理的三大特征 (4)零缺陷工作的四大原則 (5)零缺陷的意義 第二章 如何做到零缺陷 (1)實現零
第一章 企業核心能力與人力資源管理 第一節 企業的核心能力要素與人力資源 第二節 核心能力與競爭優勢形成 第三節 提升角色與職責 第四節 中國人力資源管理的歷史、現狀與未來 第二章 戰略性人力資源管理
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