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《有效溝通技巧》 【學習收益】 通過本課程的學習，您將能夠 1、掌握溝通的基本結構； 2、精通高效溝通的各種形式； 3、掌握高效溝通的步驟和技巧； 4、提高與上司的溝通質量； 5、改善與下
第一單元 人才流失、動力不足深度剖析 1、案例分析：為何人才屢屢流失，在位的人也心猿意馬，哪里出了問題？ 2、如何通過建立強有力的績效薪酬激勵機制，來吸引、保留和激勵優秀人才？ 第二單元 導入績效的
課程背景： 企業競爭日益加劇，人人成為合伙人，人人成為老板，人人成為經營者的經營方式成為很多企業的選擇，在正確的經營理念的指導下，把組織劃分成一個個小的團體， 通過獨立核算制加以運作，在公司內部培養
課程核心價值 精品：針對成長型企業、精選成功案例 實戰：全程指導、體驗、專家輔導 工具：價值數十萬的工具現學現用 選擇我們 1、慧天下顧問專注成長型企業合伙人、績效薪酬落地，近百家企業成功案例見證！
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《中層管理技能提升班》 課程背景： 作為一個中層干部，您是否會常常感到迷惑： 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？ 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？ 為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，
《戰略薪酬規劃》課程大綱 課程目的： 薪酬，一直是員工最為關注的話題，很多時候，企業錢花的不少，卻沒有取得預期的效果，如何制定一套針對公司各類員工有效的薪酬策略？我們付薪的依據和理念是什么？除了直接
《目標管理》課程大綱 理念篇——對目標管理的理解 一：目標管理的概念、原理、特征、程序 思考并討論：經理和相關管理者在工作中的困惑？ 1. 什么是目標 2. 什么是目標管理 3. 目標管理（MBO）
《高效招聘與面試技巧》 課程背景 是“沒有合適的人”還是“沒有找到合適的人”，我們該如何具有慧眼？招聘與面試作為企業人力資源競爭的第1步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系
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