欲塑造業(yè)績倍增的團隊，首先需要構(gòu)建高績效產(chǎn)出的氛圍，只有具備了高績效產(chǎn)出的基礎，在激勵制度和激勵方法雙管齊下，才可能產(chǎn)出我們期待的業(yè)績，業(yè)績倍增應從哪些方面入手，并最終達成呢？ 業(yè)績的倍增首先需要在最
業(yè)績?nèi)绾屋d體選擇、高效產(chǎn)出 我們在為客戶培訓、和咨詢中，如何通過營銷工具的選擇和人力資源激勵創(chuàng)造高績效？如何做好診斷、讓咨詢服務的產(chǎn)出，通過績效提升、托管的形式，最后體現(xiàn)在業(yè)績上，是培訓和咨詢的重大突
現(xiàn)代學習力、道馭術的基因解密 人類的文明、得以傳承，在于人類很早以前總結(jié)出來如何讓靈感、聲標、記憶、符號通過公認方式一代代延續(xù)，這樣，才有了文字、語言和文化思想傳承、各領域研究成果、專業(yè)藝術、在一代又
如何高效培育學習力！ 快速整合今天，中國正在由發(fā)展中國家過渡到發(fā)達中國家，經(jīng)濟全球化大趨勢下，如何在泛濫成災環(huán)境中求索，如何在多元文化兼容并蓄中、讓價值觀保持共享、保留獨特的存在，如何更好的學以致用，
器具組合與應用 營銷本身是根據(jù)市場需求進行設定、維護、整合和創(chuàng)新的，營銷也是與時俱進的。營銷智能上通常、理性、感性、悟性、靈性，營銷經(jīng)營力也是無窮無盡的，營銷縱向、橫向，同業(yè)、異業(yè)，同資源、異資源，在
如何讓您的績效力實現(xiàn)倍增 背景；多年來致力于對企業(yè)咨詢輔導基礎上深入研究，如何能更好咨詢，為客戶創(chuàng)造價值呢？咨詢的價值將體現(xiàn)在哪里？ 我們總結(jié)發(fā)現(xiàn)，做好企業(yè)文化和物質(zhì)的平衡可以體現(xiàn)員工精神風貌，做好組
咨詢實踐的共享 使命與愿景 融創(chuàng)（中國）咨詢公司致力于為更多的企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績倍增目標運營宗旨，欲達成前提，需要結(jié)合實際、在原始積累基礎上有效診斷，針對性的給予意見與建議，與企業(yè)深層次互動上，形成資源共享
如何奠定持續(xù)的經(jīng)營力？ 多年來與業(yè)主的接洽和深入合作中，發(fā)現(xiàn)、許多企業(yè)對經(jīng)營的片面理解，做企業(yè)成了包裝的代名詞，品牌外延片面理解，市場化表象成了做短、中、長期規(guī)劃的根本，與實際的做背道而馳后面，是浮
10倍速業(yè)績增長定律與業(yè)績倍增10大法則 如何超越常規(guī)、使業(yè)績10倍數(shù)的增長，是余君老師10多年來市場實踐研究的主題。也是絕大多數(shù)組織不遺花重金培育和需要的結(jié)果。 總結(jié)和實踐探索的過程、是艱難和困苦的
講管理、就離不開管理的有效性，管理是一個很大的范疇，時下有人講執(zhí)行力，講領導力，這些實際上都是屬于管理的范疇，我們不管講什么，發(fā)現(xiàn)離不開兩個方面的內(nèi)容，一個是硬性管理，一個方面屬于軟性管理，兩個方面那
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
