在網(wǎng)上看到的觀點(diǎn)，非常認(rèn)同，就在原來(lái)的基礎(chǔ)上修改增刪了下，寄托了自己的感受，和大家分享下。 支點(diǎn)：就是成敗的關(guān)節(jié)點(diǎn)，一場(chǎng)成功的沙盤(pán)課程至少需要三個(gè)支點(diǎn)：沙盤(pán)流程；考核指標(biāo)；沙盤(pán)老師。 沙盤(pán)流程：首先沙
一直也沒(méi)時(shí)間寫(xiě)東西，所以怕遺忘，前面寫(xiě)了個(gè)備注，今天把他了呢補(bǔ)齊吧： 5、文質(zhì)彬彬，然后君子 “質(zhì)勝文則野，文勝質(zhì)則史，文質(zhì)彬彬，然后君子”。過(guò)于強(qiáng)調(diào)授課的形式是一件好事嗎？所謂文以載道，是否也有術(shù)以
這兩天有幸聽(tīng)了一位專(zhuān)家的課程，《培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)提升課程》，真是開(kāi)眼。針對(duì)我所注意的點(diǎn)（因?yàn)闆](méi)有全程聽(tīng)下來(lái)，所以不能談系統(tǒng)），談?wù)勛约旱母惺埽屯史窒戆伞?1、后生可畏----這個(gè)專(zhuān)家80后的，一直宣稱(chēng)自
這是王譽(yù)凱2010年10月份給某地企業(yè)家們做企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬培訓(xùn)的錄音資料，經(jīng)過(guò)整理。現(xiàn)分享給大家： 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理:沙盤(pán)培訓(xùn)（講話稿） 各組討論發(fā)言： A：一個(gè)企業(yè)要做大做強(qiáng)，首先企業(yè)、行業(yè)的前景要好
客戶(hù)：吉培聯(lián)師資及企業(yè)HR 地點(diǎn)：吉林省 - 長(zhǎng)春 時(shí)間：2013/4/4 0:00:00 2013年4月4-5日完成吉培聯(lián)師資交流會(huì) 應(yīng)吉培聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)童懷波的邀請(qǐng)，用兩天時(shí)間和大家在一起交流了關(guān)于社會(huì)
客戶(hù)：蒼山農(nóng)信社 地點(diǎn)：山東省 - 臨沂 時(shí)間：2009/10/10 0:00:00 2009年的培訓(xùn)，農(nóng)信社全體管理干部
客戶(hù)：華夏基石培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 地點(diǎn)：山東省 - 泰安 時(shí)間：2013/1/12 0:00:00 這是2012年的最后一次安排的公開(kāi)課。 到會(huì)人數(shù)超過(guò)了100人，大多是制造型企業(yè)的人員，以高中層為主。 課程內(nèi)
客戶(hù)：山東華夏基石 地點(diǎn)：山東省 - 泰安 時(shí)間：2012/11/15 0:00:00 “ETT”培訓(xùn) ETT警句： 你講什么不重要，學(xué)員聽(tīng)到了什么才重要！ 你想講什么不重要，學(xué)員喜不喜歡聽(tīng)才重要！
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