某大型上市公司大區培訓教育總監
教育部職業核心能力辦公室特聘專家
上海交大總裁班長期授課教授
總裁網特聘專家
中國建材協會特聘教授
山東行政學院特聘教授
山東省煤礦培訓中心長期授課教授

經歷：
  1988年參加工作，曾經歷日報社記者，大學講師，企業辦公室，人力資源部，大型企業大區培訓教育總監，銷售公司總經理等。工作過的環境有大型國有企業、民營上市公司、中小型私營企業等，跨石油、包裝、制造、貿易、軟件等行業。工商管理碩士，在教育學、心理學和企業管理方面有深入的研究。
  致力于企業人員的培訓工作，在企業培訓方面有獨特的理念和培訓操作技術。深諳企業管理和員工關系之道，運用最新技術和前沿教學手法，從培訓績效出發設計和開發課程。他的課程實用、細致入微，既有大家的理論，更有個人多年的經驗沉淀。課程深刻、新穎、生動、通俗。

觀點和特色：
課程是設計出來的，培訓是定制的
管理者都應該是培訓師
企業培訓不只是一堂課程那么簡單
企業人才的標準是要和企業的發展階段相符合的
從來就沒有什么80后、90后管理，所有的管理都應該是滿足時代特征的
用系統思考的方式開展培訓工作
一切從績效入手，一切是滿足員工成長，一切為績效服務