【課程收益】 隨著市場經濟的發展和行業白熱化的競爭，企業的大戰----差距為我們拉響了警鐘。今天的企業在發展的路上遇到這樣那樣的困惑越來越多，中國的企業今天正面臨著三大勁敵，作為管理的您您知道自己的危
【課程收益】 1、 您將了解個人品牌的概念，知曉個人品牌如何幫助個人達到自己想要的成功。 2、 您將擁有個人品牌增值的觀念，知曉個人品牌增值后的人生將不再懼怕衰老、不再害怕被拋棄、不再擔心被解雇。 3
一、學習與成長 1、理解什么是銷售的規律？ 2、用腦做銷售 3、制定正確的戰略 二、觀察與行動 1、創造需求 2、將需求擴大 3、滿足需求 三、熱愛與忍耐 1、熱愛是銷售的動力 2、在排斥與拒絕中成長
（一）什么是高效團隊的精神？ 案例分析：團隊精神是什么？ 1、團隊存在的價值——應變與創新 2、工作群體與工作團隊的對比 3、團隊精神的重要意義 4、團隊成員的忠誠度 5、高效團隊的8個特征 6、高效
知道人一生中說的最多的一句話是什么嗎? 知道與不知道的三種類型 如何讓你可能變成可能？ 不可能變成可能的三個步驟 成功應具備的十三種心態 1、強烈的企圖心 2、百分之百的自信心 3、保持永遠樂觀心 4
【課程收益】： 1. 通過培訓與實踐逐漸成為信守承諾、結果導向、百分百責任的知行型人才； 2. 引導員工成為職業、專業、敬業的職業人才； 3. 幫助參與者訓練一套制度化的習慣以及做事方式； 4. 幫助
【前言】 銷售是一項專業性的工作，世界上沒有天才型的銷售員。每個杰出的業務人員都是從零做起的，從不斷的經驗、學習成長中去提高他們的技巧和能力。 頂尖的業務員和一般業務員最主要的差距和年齡、學歷沒有關系
【課程收益】 1. 通過培訓與實踐逐漸成為信守承諾、結果導向、百分百責任的知行型人才； 2. 引導員工成為職業、專業、敬業的職業人才； 3. 幫助參與者訓練一套制度化的習慣以及做事方式； 【課程大綱】
【課程收益】 1. 通過培訓與實踐逐漸成為信守承諾、結果導向、百分百責任的知行型人才； 2. 引導員工成為職業、專業、敬業的職業人才； 3. 幫助參與者訓練一套制度化的習慣以及做事方式； 4. 幫助員
困惑一：化妝品店人員每天都應該做些什么？她應該具備什么素質？ 1． 化妝品店人員分級 2． 化妝品店管理者的分類： 3． 化妝品店決策者工作內容： 困惑二：有必要建立規章制度嗎？ 1． 規章制度的必要
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