張懷教授：走進“星光大道”共享執行力 走進“星光大道”，恍如走進漫畫的世界！所有人都在忙碌著，一群有豐富創意的年輕人，正在構想他們心中最動人的漫畫作品！ 這里是廣州星光大道動漫公司，今天該公司10多名
向全國征求《培訓管理者的職業化素質與技能》公開課合作伙伴啟示 啟示發布人：課程研發人張懷 課程名稱：《培訓管理者的職業化素質與技能》（2天） 適合人群：各類大中型組織、企事業單位培訓管理人員 課程大綱
張懷教授：領導力核心是激勵---激勵課程的研究與教學 年初接到海信集團的邀請，09年對管理課程的安排，除了去年講授過的《管理溝通》外，還特地邀請我一并講授《部屬激勵》，課程對象還是企業中層經理及部門負
張懷教授：培訓效果評鑒需要新思路、“4性評價法”正當宜 4性評價法提出者：張懷老師 培訓市場上通行各種各樣的教學效果評價方法，尤其是現場評價的方法五花八門，感覺不甚科學合理，特提出自己經過認真研究與考
張懷教授：蓮都、縉云供電局第2期《目標管理與計劃執行》課程圓滿結束 5月22日，今年第5次跨進浙江省電力黨校的大門，繼15日對蓮都、縉云供電局第1期《目標管理與計劃執行》課程之后，第2期課程又在這里舉
張懷教授：恒力化纖《非人力資源經理的人力資源管理》 這是一間規模已經達到130多億產銷額的化纖企業(https://www.hengli.com/2007/concern.html)，被譽為江蘇乃至全
張懷教授：廣州昭和汽車零部件《跨部門溝通》圓滿結束 廣州昭和汽車零部件，是廣汽集團與日本昭和株式會社的合資機構，位于廣州經濟技術開發區，很早以前就聽說過這間公司，早在05年就曾為同樣位于廣州開發區的敏
張懷教授：廣州《跨部門溝通與協調》公開課程分享 這是一堂令人期待的課程！，4月10日《跨部門溝通》廣州公開課終于開課了。 《跨部門溝通》是一種在特定環境下的溝通，是一種典型的組織溝通狀態，在各種類型的
張懷教授：電廠《目標管理與計劃執行》課程分享 4月8日，一個風和日麗的春日，位于浙江杭州浙江電力黨校，來自浙江緊水攤電廠的30多位中層管理人員參加了張懷教授帶來的《目標管理與計劃執行》課程。 學員多數
張懷教授：從執行力到目標計劃管理 本月上旬，按浙江合作伙伴的安排，我是要到當地一家發電廠講授《目標管理與計劃執行》這個課題，由于行業特性強，我花了大量的時間來調整課程，記得前一次講本主題是在廣州一家外
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