張懷,張懷講師,張懷聯(lián)系方式,張懷培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    著名人力資源管理專家與綜合管理專家
    50
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    萬寶壓縮機總經(jīng)理謝勇:張懷老師MTP授課互動效果遠超想象! 受中華講師網(wǎng)與廣州萬寶集團壓縮機有限公司邀請,8月27-28日,為萬寶集團壓縮機公司全體中高層干部上MTP課程。 根據(jù)客戶實際情況,課程分為
    查看詳情》 瀏覽(40510
    張懷論執(zhí)行力(10):“執(zhí)行力”教學從“忽悠”走向“實操”,什么樣背景的講師可以擔此重任?! 有人說,中層執(zhí)行力就是“口號工程”,如果要加強執(zhí)行力,在書店旁邊買幾張盜版光碟就可以解決問題了。 還有人說
    查看詳情》 瀏覽(38967
    張懷:深圳ECT《高績效團隊與執(zhí)行力》課程圓滿結(jié)束 應中國培訓熱線邀請,2010年1月31日對深圳寶安ECT公司管理人員上了《高績效團隊與執(zhí)行力》課程,取得預期效果。 根據(jù)中國培訓熱線提供的資料,我才
    查看詳情》 瀏覽(39175
    張懷老師談如何解決績效面談難題 績效面談是什么?,這個問題首先要弄清楚,否則我們就會認為這項工作可有可無,不太重要,對自己管理工作沒有幫助。 實際上,績效面談是部門管理的一項非常重要的常規(guī)工作,階段性
    查看詳情》 瀏覽(38772
    中海地產(chǎn):張懷老師的績效面談非常實戰(zhàn),超出我們的期望 經(jīng)過充分的準備,昨天《中海地產(chǎn)廣州分公司績效面談與輔導》課程終于開課了,課程首先對上次《領導與激勵》課程做了回顧與鏈接,爾后介紹績效管理與績效考核
    查看詳情》 瀏覽(39158
    張懷:口碑才是真正持久的傳播力量 任何事業(yè)都需要傳播,任何業(yè)務都需要首先讓人知道,據(jù)簡單統(tǒng)計,中國職業(yè)講師群體估計近20000人(不包括院校老師),比5年前估計翻了6-8倍,有些人覺得老師這個職業(yè)受人
    查看詳情》 瀏覽(38973
    張懷:重慶通信服務公司3級經(jīng)理中層執(zhí)行力訓練圓滿結(jié)束 這是一次富有挑戰(zhàn)的課程,學員人數(shù)每期都超過60人,而且跨度大,從50后到80后,既有經(jīng)驗豐富的老將,也有剛出道從事管理的新兵,既有習慣傳統(tǒng)填鴨式
    查看詳情》 瀏覽(39343
    張懷:我的培訓工作答卷,回顧2009 元旦過后,春節(jié)也即將來臨,此時,緊張的培訓任務即將過去,是應該對2009年小結(jié)一下,準備說再見了。 2009年的培訓,本來并不看好,也做好了最壞的準備,當初還打
    查看詳情》 瀏覽(38997
    張懷:什么是真正的執(zhí)行力?且看執(zhí)行力被誤讀的九種表現(xiàn) 誤讀一:執(zhí)行是進口貨。確實,執(zhí)行這一管理難題被引起重視,源于國外近幾年的研究,但執(zhí)行問題的開端與發(fā)展,從古代至今,都一直存在,執(zhí)行的類似概念,早
    查看詳情》 瀏覽(39158
    張懷元旦獻詞:迎接2010年的明媚陽光 09年,勇敢的穿越經(jīng)濟危機的陰霾,笑臉浮現(xiàn),我們勝利了,我們成長了,在那個艱難時刻,我們思考并發(fā)現(xiàn),過去的模式需要顛覆,我們需要不斷學習,不斷創(chuàng)造、不斷超越,
    查看詳情》 瀏覽(39244
    12345...下一頁共 11 頁

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 人妻少妇一区二区三区| 成人精品一区二区三区不卡免费看| 一区二区高清在线观看| 成人国产一区二区三区| 国产aⅴ一区二区| 午夜影院一区二区| 韩国福利一区二区三区高清视频 | 国产亚洲综合一区二区三区| 国偷自产Av一区二区三区吞精| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 少妇精品久久久一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精华液| 日韩精品一区二区午夜成人版| 久久久无码精品人妻一区| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 手机看片一区二区| 一区二区三区在线观看视频| 国产精品一区二区综合| 中文字幕人妻第一区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产精品高清一区二区人妖| 亚洲电影一区二区| 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 国产精品亚洲专区一区 | 果冻传媒董小宛一区二区| 无码精品蜜桃一区二区三区WW| 日本免费电影一区| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 一区二区网站在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区国产| 国产综合无码一区二区三区| 中文人妻无码一区二区三区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 亚洲一区二区三区电影| 91无码人妻精品一区二区三区L| 色窝窝无码一区二区三区| 无码精品尤物一区二区三区| 成人毛片一区二区| 亚洲av成人一区二区三区在线观看| 黑人大战亚洲人精品一区| 无码精品国产一区二区三区免费 |