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華為十三年北大人營銷LTC變革專家
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《向華為學習LTC流程再造》由華為ltc專家許浩明老師主講 課程背景與目的: 銷售關乎企業生死,可是很多企業的銷售流程體系是散亂無序、效率低下,難以有效跟蹤培育線索,難以快速響應客戶需求,面向客戶界
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課程背景與目的: 企業文化對企業的可持續發展至關重要,用文化去影響員工實現高效企業管理是每個企業的理想,如何塑造卓越的狼性企業文化?本課程將深入講解華為的企業文化的形成過程,及所發揮的作用,從而讓學
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精品課程《華為鐵三角作戰的啟發》課程大綱 第一講:華為作戰隊形的變遷 1、 從單兵到狼狽 1.1 大客戶銷售一定要團隊作戰 1.2 壓力傳遞,目標一致 1.3 競爭中一定要體現差異化 2、 從狼狽到
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※精品課程:《項目管理的思維和方法》 課程背景與目的: 整個華為集團是很重視項目管理的,全集團推行PMP培訓和認證,也成立了各個PMO,多年下來,華為已形成了規范的項目管理方法,那么華為項目管理具體
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※精品課程:《塑造卓越的企業文化》 課程背景與目的: 企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,其核心是企業的精神和價值觀。企業文化作為一種先進的現代企業管理理念和管理方式,也是企業核心競爭力
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《華為股權激勵的奧秘和華為管理之道》初步課綱 (最終課綱會根據客戶需求進行定制化調整): 第一部分 華為股權激勵的奧秘 一、從華為股權激勵開始認識股權激勵 1. 華為當年股權激勵的背景 2.華為股權
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課程背景與目的:企業是否存在如下挑戰:銷售業績難以提升上去;銷售人員動力不夠激情不足;銷售總被對手壓制;銷售能力急需提升;銷售流程急需改善;銷售人員間惡心競爭,甚至互相拆臺;最終導致企業競爭力不強…
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《以客戶為中心的市場營銷》 課程背景與目的: 市場營銷對每個企業都是至關重要,關乎企業生死,有了銷售收入,企業就能存活下去,企業很多問題也就在發展中逐步解決,或被掩蓋彌補;相反,如果市場營銷、銷售收
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《以客戶為中心,成就客戶,也是成就自己—以華為為例》 · 課程目的 現在的華為員工接近19萬,營收達到近1萬億,納稅累計超4000多億,成為令國人驕傲的中國一流高科技企業,華為的管理是怎么做的
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第一講:華為作戰隊形的變遷 1、從單兵到狼狽 1.1 大客戶銷售一定要團隊作戰 1.2 壓力傳遞,目標一致 1.3 競爭中一定要體現差異化 2、從狼狽到鐵三角 2.1 市場拓展一定要有戰略定力 2.
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