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李駿
從精兵到干將-優秀
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特訓營
團隊建設
培訓背景： 團隊心態是高績效團隊發展的深層動因。團隊心態即團隊互信感、歸屬感和效能感受，是構筑高效團隊的深層心理基石。通過高效團隊心態管理，讓您的
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尤其是核心
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張高睿
《8590后
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管理教練》張高睿
教練技術
《8590后
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管理教練》 ——點燃新生代， 贏在新動力 【課程背景】 如今，8590后已漸漸成為職場的主力軍，不少已走向企業的核心崗位，新進入職場的一般屬于90后
曾鵬錦
《優秀
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職業化心態塑造》
心態培訓
只有好心態 才有好前程
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心態好 老板不煩惱 《優秀
員工
職業化心態塑造》 主講：曾鵬錦 一．【課程背景】: 我們在大量的培訓調查中發現，現在很多職場
員工
聰明伶俐，
朱建農
教練式
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職業訓練指導實務--朱建農老師
中層管理
教練式
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職業訓練指導實務 主講：朱建農老師 〖課程大綱〗
員工
職業訓練認知 人的社會屬性分析 生物人（基本生存需求，動物性） 社會人（受社會規范、道德約束） 職業
袁立君
中華智慧與
員工
精神—幸福企業(1)
國學管理
5000年的中華文化與智慧，成就眾多令世界敬仰的商業百年老字號。日本四大經營之圣稻盛和夫，終其一生視明代《了凡四訓》的智慧為圭臬，創造出兩家世界500強企業。國內眾
樂載兵
優秀
員工
心態與巔峰激勵
執行力
《優秀
員工
心態與巔峰激勵》課程大綱 第一部分：優秀
員工
心態修煉 一、優秀
員工
心態修煉之——責任心 1）沒有做不好的事，只有不負責的人 2）對工作負責就是對自己負責
李雨欣
塑造優秀
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十大心態
培訓管理
企業
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職業素養之心態篇 -------塑造優秀
員工
的十大心態 【課程對象】 企業基層
員工
及管理者 【課程時間】1天 【課程目標】 掌握作為優秀的企業
員工
所應具備
于長宏
員工
職業素養提升
職業素養
課程背景： 為什么
員工
的表現常常不盡人意：缺乏目標，工作散漫，效率低，忠誠度差？ 為什么
員工
的成長總是跟不上企業的發展速度？ 為什么很多
員工
處在有心無力狀態，想做好
嚴烽
《弟子規與
員工
職業素養提升》
國學管理
第一部分 《弟子規》的由來及時代價值 一、諸子百家與軸心時代 二、中國三大主流文化（儒、釋、道） 三、中國夢與儒家文化 1、中國夢解讀 2、儒家文化（內圣外王；修
樂載兵
優秀
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心態與巔峰激勵
執行力
《優秀
員工
心態與巔峰激勵》課程大綱 第一部分：優秀
員工
心態修煉 一、優秀
員工
心態修煉之——責任心 1）沒有做不好的事，只有不負責的人 2）對工作負責就是對自己負責
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