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企業教練技術

教練技術九型人格團隊建設

北京 40 ~ 50 歲

教練技術系列九型人格系列卓越團隊打造演講口才系列

¥20000 元/天: 參考價格

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領導力培訓實戰型講師

九型人格與企業教練

體驗式培訓與演講教練

職業指南頻道            特聘講師

清華總裁班教練技術   特聘講師

北大總裁班教練技術   特聘講師

原一正藥業集團          常務副總

原維美思乳業有限公司    常務副總

張高睿老師始終專注于教練技術及團隊打造領域的研究，曾任一正藥業集團黑龍江區常務副總、維美思乳業有限公司常務副總。憑借在名企6年的管理實踐，以及8年咨詢培訓的豐富經驗，積累了大量的鮮活案例，張老師采用多元化的授課方式，以“教練式+培訓式”的授課原則，本著“不僅知道，更要做到”的培訓理念，曾服務于中國移動、三星電子、華潤集團、大陸汽車等數百家知名企業，以成果為導向從企業實際問題入手，幫助企業創造最大績效。

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[張高睿]《教練式管理》張高睿: 《教練式管理》 ——引爆員工智慧，打造精英團隊教練技術是什么? “教練技術”（英文Coaching）,源于體育，是運動員奪冠軍重要支持者。80年代，歐美企業界把體育教練技術、技巧、方式、原則和文化理念引進企業管理界，歷經企業家十幾年管理智慧經驗的沉淀和實踐，而產生的一套能夠激發企業員工內在能力、增加企業效益、切實解決實際問題及達成目標的一套管理技術。如何定位管理教練？管理教練是一個啟蒙者、激; 2014-07-25

[張高睿]《九型人格與領導力》張高睿: 《九型人格與領導力》 ——破解人性密碼，開啟領導智慧【課程背景】九型人格，源自于2000多年前蘇非教派的古老智慧，當今最實用的人格分析理論。美國中央情報局把它作為一個識人指南，用以洞察各國元首的行為特質，斯坦佛大學也把它引進到MBA的課堂來訓練學員的領導力。領導力其實是非常個性化的學問，它無非是兩個方面，一個是領導自己，一個是領導別人，這兩個方面都離不開對于人性的認識。老子說“知人者智，自知者; 2014-07-25

[張高睿]《8590后員工管理教練》張高睿: 《8590后員工管理教練》 ——點燃新生代，贏在新動力【課程背景】如今，8590后已漸漸成為職場的主力軍，不少已走向企業的核心崗位，新進入職場的一般屬于90后一代。這代人的個性與行為習慣與70后的人員差別很大，甚至與不少企業的核心價值觀、用人標準大相徑庭。現在很多企業面臨著同樣的問題，管理者面對新生代員工的種種行為有贊賞更有無奈。更多的苦惱出現在以下情形中： 70后管理者難以深入了解后85、; 2014-07-25

[張高睿]《教練式下屬輔導》張高睿: 《教練式下屬輔導》 ——挖掘團隊潛能，提升組織績效教練技術是什么? “教練技術”（英文Coaching）,源于體育，是運動員奪冠軍重要支持者。80年代，歐美企業界把體育教練技術、技巧、方式、原則和文化理念引進企業管理界，歷經企業家十幾年管理智慧經驗的沉淀和實踐，而產生的一套能夠激發企業員工內在能力、增加企業效益、切實解決實際問題及達成目標的一套管理技術。如何定位管理教練？管理教練是一個啟蒙者; 2014-07-25

[張高睿]《魅力演講特訓營》張高睿: 《魅力演講特訓營》 ——破解語言密碼，開啟演講智慧【課程背景】英國首相布萊爾曾經說過：“一個人可以面對多少人，就代表這個人的人生成就有多大。” 所以擁有優秀的演講力顯得無比重要，它是建立高效、優質客戶關系，維持團隊良好的狀態與正常運行的關鍵過程與行為。不管是企業領導者，還是銷售人員都離不開用語言去說服和影響他人，可是有時因不懂演講技巧，經常是語無倫次，詞不達意，講話沒有新意，思路不清，主題不; 2014-07-25

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