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曾鵬錦
《新入職
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角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造》
心靈成長
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心態(tài)好 老板不煩惱 改變從“心”開始! 《新入職
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角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造》 --從大學(xué)生到職場人士的心態(tài)轉(zhuǎn)變 主講:曾鵬錦 一.【課程背景】 從剛剛由象牙塔里走出
徐恩朝
如何布局與開展餐廳
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的訓(xùn)練
精細(xì)化管理
課程大綱 前言 一、訓(xùn)練經(jīng)理的訓(xùn)練四大模塊 二、模塊運(yùn)作過程中的全月訓(xùn)練目標(biāo) 注意:本課程是按照世界500強(qiáng)餐飲企業(yè)的訓(xùn)練方式結(jié)合目前中國餐飲的特點(diǎn)構(gòu)建的四大模塊,
王一瀚
超級(jí)
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-中國式魔鬼訓(xùn)練營
企業(yè)文化
魔鬼訓(xùn)練營集行為心理學(xué),成功潛能學(xué),NLP神經(jīng)語言學(xué)、性格解析學(xué),素質(zhì)教育學(xué)為一體,運(yùn)用聲、光、電多媒體技 術(shù),采取催眠、暗示、觀魔、分享手段,通過瘋狂講授,恐怖體
黃海春
超速改變
員工
不安全行為之終極秘訣
企業(yè)管理
超速改變
員工
不安全行為之終極秘訣 (課程提綱) 煤礦事故案例(視頻與圖片) 事故的危害性 結(jié)果與思想的關(guān)系 1.思想教育的重要性 2.安全文化的組成 習(xí)慣與行為
朱建農(nóng)
員工
職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維訓(xùn)練--朱建農(nóng)老師
中層管理
員工
職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維訓(xùn)練 主講:朱建農(nóng)老師 【課程大綱】 第一講 認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)企業(yè) 1、我們?yōu)槭裁匆ぷ?2、我們是什么?生物人、社會(huì)人、職業(yè)人 3、我們的需求
王鐵君
員工
職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
課程特點(diǎn): 通過學(xué)習(xí)使學(xué)員了解職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)企業(yè)和
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的重要意義,深刻理解職業(yè)發(fā)展成功要素, 學(xué)習(xí)通過規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和制定和實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)快速職業(yè)發(fā)展。課程
王鐵君
績效管理與
員工
發(fā)展
績效管理
課程目的: ? 了解績效管理的整體流程和原則 ? 練習(xí)使用SMART 原則制定結(jié)果性目標(biāo)和項(xiàng)目性目標(biāo) ? 掌握年終考核評(píng)估的方法和流程 ? 明確績效管理中的角色和職
李駿
員工
凝聚力和歸屬感
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程受眾: 高/中/基層管理人員、儲(chǔ)備干部、人力資源管理者、骨干
員工
、工作壓力大的精英 授課方式: 情景模擬式+理論講解+互動(dòng)體驗(yàn)+分析探討+案例分享+精彩點(diǎn)評(píng) 授
朱建農(nóng)
基層主管的
員工
用、育、留實(shí)務(wù)--朱建農(nóng)
招聘面試
基層主管的
員工
用、育、留實(shí)務(wù) ------主講:朱建農(nóng)老師 【課程對(duì)象】 技術(shù)人員,基層管理
員工
,班組長、車間主管 等 【課程時(shí)間】 1-2天 【培訓(xùn)特點(diǎn)】 理論
朱建農(nóng)
《企業(yè)
員工
培訓(xùn)推進(jìn)實(shí)務(wù)》--朱建農(nóng)老師
企業(yè)管理
《企業(yè)
員工
培訓(xùn)推進(jìn)實(shí)務(wù)》 主講:朱建農(nóng) 【課程大綱】 學(xué)習(xí)型組織---企業(yè)發(fā)展趨勢 企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程分類 企業(yè)為什么要做培訓(xùn)? 企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)避免的十大誤區(qū) 企業(yè)培訓(xùn)的特
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