樂(lè)載兵,樂(lè)載兵講師,樂(lè)載兵聯(lián)系方式,樂(lè)載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理踐行者
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    實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理踐行者

    廣東,廣州 50 ~ 60 歲
    非人力資源主管人力資源管 雙贏溝通技巧 中層干部管理技能提升 陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng) 戰(zhàn)略性績(jī)效管理 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力 招聘與面試技巧
    ¥20000 元/天
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    歷任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 
         中山大學(xué)管理學(xué)院MBA核心課程教授 ,中外管理研究中心首席人力資源顧問(wèn) 
     樂(lè)先生從91年便開(kāi)始在多家跨國(guó)機(jī)構(gòu)從事戰(zhàn)略、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及客戶服務(wù)管理、人力資源培訓(xùn)及管理工作,有著直屬帶領(lǐng)100人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),93年在香港接受?chē)?guó)內(nèi)最早一批的專業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練(PTT),并作為培訓(xùn)種子講師培訓(xùn)了近六千名人力資源師、內(nèi)訓(xùn)師,獲得2005年亞太人力資源研究協(xié)會(huì)和中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)“杰出管理咨詢師”“中國(guó)人力資源優(yōu)秀培訓(xùn)師”稱號(hào);2006年國(guó)家勞動(dòng)部/國(guó)際培訓(xùn)協(xié)會(huì)/《成功學(xué)》“亞洲十佳培訓(xùn)師”“中國(guó)十佳實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師” 
         從2002年始加入國(guó)內(nèi)一著名的顧問(wèn)公司,從事企業(yè)管理咨詢和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課培訓(xùn),為國(guó)內(nèi)近300家著名的企業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施戰(zhàn)略和人力資源管理模式,期間舉辦公開(kāi)課近百場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)近五百家企業(yè),幽默風(fēng)趣、互動(dòng)啟發(fā)式的授課風(fēng)格受到客戶
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    [樂(lè)載兵]大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)
    《大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)》【引言】“這是一個(gè)變化的年代,當(dāng)很多人還沒(méi)有搞懂PC互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)了,當(dāng)很多人還沒(méi)弄懂移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)來(lái)了?!瘪R云《2013.5.10CEO卸任演講》【講師簡(jiǎn)介】 樂(lè)載兵 博士浙江大學(xué)總裁俱樂(lè)部教授中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究員、EMBA教授終生領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)管理學(xué)院培訓(xùn)講師武漢大學(xué)商界領(lǐng)袖學(xué)堂教授高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)咨詢顧問(wèn)師及培訓(xùn)師中山大學(xué)企業(yè)管理博士【課程大綱】一、大數(shù)據(jù)
    2015-12-03
    [樂(lè)載兵]移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理變革與對(duì)策
    課程背景人類進(jìn)入了一個(gè)全新的互聯(lián)網(wǎng)微時(shí)代。在這樣一個(gè)十倍速變化的時(shí)代,人力資源與知識(shí)資本優(yōu)勢(shì)的獨(dú)特性成為企業(yè)重要的核心技能,人力資源的價(jià)值成為衡量企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)志。同時(shí)人力資源管理經(jīng)歷著前所未有的來(lái)自全球一體化的力量如信息網(wǎng)絡(luò)化的力量、知識(shí)與創(chuàng)新的力量、顧客的力量、投資者的力量、組織的速度與變革的力量等各種力量的挑戰(zhàn)和沖擊。 深刻認(rèn)識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代特征,調(diào)整和改變?nèi)肆Y源管理策略,轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理
    2015-12-01
    [樂(lè)載兵]移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理變革與對(duì)策
    課程背景人類進(jìn)入了一個(gè)全新的互聯(lián)網(wǎng)微時(shí)代。在這樣一個(gè)十倍速變化的時(shí)代,人力資源與知識(shí)資本優(yōu)勢(shì)的獨(dú)特性成為企業(yè)重要的核心技能,人力資源的價(jià)值成為衡量企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)志。同時(shí)人力資源管理經(jīng)歷著前所未有的來(lái)自全球一體化的力量如信息網(wǎng)絡(luò)化的力量、知識(shí)與創(chuàng)新的力量、顧客的力量、投資者的力量、組織的速度與變革的力量等各種力量的挑戰(zhàn)和沖擊。 深刻認(rèn)識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代特征,調(diào)整和改變?nèi)肆Y源管理策略,轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理
    2015-12-01
    [樂(lè)載兵]如何做出“麥肯錫式”高效匯報(bào)
    匯報(bào)工作,是最名正言順的與老板接觸的機(jī)會(huì),是最直接的提高“能見(jiàn)度”的方法,更是展現(xiàn)自己才華的機(jī)會(huì),會(huì)做更要會(huì)說(shuō),一次出色的工作匯報(bào)也許就能為你打開(kāi)升職加薪的大門(mén)。如何做出高效工作匯報(bào)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)應(yīng)該怎樣“表功勞”和“講問(wèn)題”?麥肯錫金字塔原理給你答案。課時(shí)1開(kāi)場(chǎng)四要素:寫(xiě)作/演講該如何開(kāi)場(chǎng)(2分鐘)課時(shí)2標(biāo)題抓人眼球的五大要訣(8分鐘)課時(shí)3匯報(bào)成績(jī):要用STAR結(jié)構(gòu)講故事 講案例(6分鐘)課時(shí)
    2015-09-05
    [樂(lè)載兵]“企業(yè)戰(zhàn)略管理”
    “企業(yè)戰(zhàn)略管理”課程主要內(nèi)容:1、戰(zhàn)略管理與環(huán)境非必須戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理外部環(huán)境分析內(nèi)部能力分析2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)分析市場(chǎng)占有率與戰(zhàn)略措施3、公司戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略類型與公司戰(zhàn)略選擇公司發(fā)展戰(zhàn)略4、企業(yè)并購(gòu)與戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)并購(gòu)的類型與動(dòng)因企業(yè)并購(gòu)的程序企業(yè)并購(gòu)策略實(shí)施戰(zhàn)略聯(lián)盟學(xué)習(xí)目的企業(yè)戰(zhàn)略管理是從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)研究企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,生存與發(fā)展的重大問(wèn)題,是現(xiàn)代企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人最主要的
    2015-09-04
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    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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