歷任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、運營總監(jiān)
中山大學(xué)管理學(xué)院MBA核心課程教授 ,中外管理研究中心首席人力資源顧問
樂先生從91年便開始在多家跨國機構(gòu)從事戰(zhàn)略、銷售團隊及客戶服務(wù)管理、人力資源培訓(xùn)及管理工作，有著直屬帶領(lǐng)100人以上團隊的經(jīng)驗，93年在香港接受國內(nèi)最早一批的專業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練（PTT），并作為培訓(xùn)種子講師培訓(xùn)了近六千名人力資源師、內(nèi)訓(xùn)師，獲得2005年亞太人力資源研究協(xié)會和中國人力資源開發(fā)網(wǎng)“杰出管理咨詢師”“中國人力資源優(yōu)秀培訓(xùn)師”稱號；2006年國家勞動部/國際培訓(xùn)協(xié)會/《成功學(xué)》“亞洲十佳培訓(xùn)師”“中國十佳實戰(zhàn)培訓(xùn)師”
從2002年始加入國內(nèi)一著名的顧問公司，從事企業(yè)管理咨詢和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課培訓(xùn)，為國內(nèi)近300家著名的企業(yè)設(shè)計和實施戰(zhàn)略和人力資源管理模式，期間舉辦公開課近百場和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)近五百家企業(yè)，幽默風(fēng)趣、互動啟發(fā)式的授課風(fēng)格受到客戶
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