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曹津
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資源是企業戰略之一和戰略執行的手段之一，而《非
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資源經理的
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資源管理》這門課程講授了企業非HR管理者如何在日常管理工作中運用
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資源管理技巧，配合HR部門
吳國正
營銷系統
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資源管理與開發
營銷管理
一、 營銷組織
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資源管理的特點與要求 二、 基于勝任素質的招聘體系構建與運作 三、 營銷系統人才發展的通道設計—任職資格管理體系 四、 建立業務導向的人才培養體系
陳方
非
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資源管理者的
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資源管理技能
企業管理
【課程背景】 在當今激烈的市場競爭中，
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資源的管理和發展已成為企業制勝的重要因素。對于
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的合理配置、管理和發展已不再是專業
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資源工作者的責任，一線業務主管、
陳松光
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資源經理的
人力
資源管理
非
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管理
第一講 管理者的角色認識 1、 企業發展的S路徑 2、 什么是管理---溝通、協調、整理 3、 管理者的四大要訣 第二講 選人 1、 是什么在影響招聘效果？ 2、
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戰略管理
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資源管理培訓 講師：李繪芳
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資源戰略開發與管理培訓 講師：譚小芳
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資源戰略開發與管理培訓內訓師哪位最權威
于環宇
《組織架構設計及崗位職責溝通》
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管理
第一部分：組織結構設計基本原則 原則一： 目標一致性原則 原則二： 分工與協作原則 原則三： 有效管理跨度原則 原則四： 責權對等原則 原則五： 集權與分權相結合原
譚小芳
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資源管理系統能力建設培訓 講師：譚小芳
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《完成任務的執行力》課程大綱
完成任務的執行力
管理人員的執行力
中層管理人員的執行力
中基層管理人員執行力
主管管理層執行力
《完成任務的執行力》課程大綱 柳麗惠 柳老師有多年創業實體企業的銷售實戰及團隊目標達成經驗。 課程目的：本課程通篇除了標題含有“執行力”三字外，再無相關字眼。但卻
《員工有效激勵與實用績效管理精髓、案例》課程大綱
員工有效激勵與績效
員工有效激勵多個案例
績效管理實用案例分享
員工有效激勵與管理
實用績效管理精髓案例
《員工有效激勵與實用績效管理精髓、案例》課程大綱 柳麗惠 培訓形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長：1天 課程大綱： 第一部分：
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