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譚小芳
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資源管理培訓(xùn)
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資源管理培訓(xùn) 講師:譚小芳
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資源管理培訓(xùn)課程有哪些?
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資源管理培訓(xùn)講師有哪些?
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資源管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威?
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資源管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找
曹海良
房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以目標(biāo)管理為核心
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房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以目標(biāo)管理為核心的
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資源管理平臺(tái) 訓(xùn)練營目標(biāo) 訓(xùn)練營課程設(shè)計(jì)理念 訓(xùn)練營授課方式與特色 訓(xùn)練營課程結(jié)構(gòu) 訓(xùn)練營課程流程與內(nèi)容 訓(xùn)練營課程示例 參
竇令成
醫(yī)患關(guān)系診斷與維護(hù)
非
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《天下良醫(yī)責(zé)任系列------醫(yī)患關(guān)系診斷與維護(hù)》 本內(nèi)容由鼎積管理溝通網(wǎng)(www.goutong001.com) 整理發(fā)布,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載! 一、課程主題 《天
曹淵勇
優(yōu)才管理
非
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1.優(yōu)秀員工管理概述 • 誰是優(yōu)秀員工-兩大緯度 • 為什么要培養(yǎng)優(yōu)秀員工-老生再談 • 空降兵的喜與優(yōu) • 誰來培
姜燕芬
《打造企業(yè)核動(dòng)力——核心人才激勵(lì)王道》
非
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【課程開發(fā)背景】 在企業(yè)競爭日趨白熱化的商業(yè)環(huán)境中,核心人才成為企業(yè)競爭的核心資源,區(qū)區(qū)20%的人才卻創(chuàng)造了企業(yè)80%的價(jià)值,決定著一個(gè)企業(yè)的成改和未來,企業(yè)家對(duì)這
曹淵勇
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資源戰(zhàn)略和規(guī)劃
培訓(xùn)管理
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資源在企業(yè)戰(zhàn)略中的地位和作用 • 掌握
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資源戰(zhàn)略制定的方法 • 了解
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資源規(guī)劃的內(nèi)容 • 掌
林道明
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資源管理之易經(jīng)能量學(xué)
薪酬管理
【學(xué)習(xí)東方智慧,活出正能量!】 【時(shí)間】2012年11月10-11日 (2天1夜) 【地點(diǎn)】廣東省東莞市歡盈生活酒店 課程背景 企業(yè)需要活出正能量! 經(jīng)濟(jì)低迷、人心
彭奎
《非
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資源經(jīng)理的
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資源管理與開發(fā)》
非
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管理
《非
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資源經(jīng)理的
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資源管理與開發(fā)》課程大綱 【課程目標(biāo)】: a、“一營的戰(zhàn)士由一營的營長指揮,由二營的營長來負(fù)責(zé)訓(xùn)練和管理!”如果團(tuán)長下達(dá)這樣的命令,一定會(huì)被人
李樹利
為某公司做的
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資源管理思路
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管理
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資源管理思路 一 關(guān)鍵問題: 1、 管控模式:明確公司與各單位之間的管控關(guān)系,清晰業(yè)務(wù)流程和責(zé)權(quán)體系。 2、 招聘工作:根據(jù)公司現(xiàn)狀,招聘合適人員上崗,做到人盡
《TTT-鍛造精銳之師訓(xùn)練營》
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內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
授課技巧
課程開發(fā)
教學(xué)設(shè)計(jì)
模塊一:課程開發(fā)篇 第一章 分析問題-找定位 1.課題的選擇 (1)選題三要 (2)如何取好課程標(biāo)題 教學(xué)活動(dòng):課程命名PK賽 2.學(xué)員的分析 (1)學(xué)員畫像 (
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