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唐樹源
企業(yè)經(jīng)營管理者和HR必備的個(gè)人信息保護(hù)法實(shí)操常識
個(gè)人信息保護(hù)
企業(yè)合規(guī)
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培訓(xùn)
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風(fēng)險(xiǎn)
人力資源HR
【課程背景】 《個(gè)人信息保護(hù)法》已于2021年11日1日正式施行。 在信息化時(shí)代,隨著過度搜集個(gè)人信息、敏感個(gè)人信息被泄露等問題越來越常見,個(gè)人信息保護(hù)已成為大眾
蔡闖
勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)
勞資
法律
人力資源
非財(cái)管理
勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)教學(xué)大綱 · 旨在培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會的復(fù)合型、應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理人才。 · 研究對象:勞動(dòng)
法律
、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展規(guī)律以及管理方法和規(guī)律。 第二部分:課
黃東興
有效使用物業(yè)
法律
中層管理
有效使用物業(yè)
法律
一、基本信息課程名稱:有效使用物業(yè)
法律
培訓(xùn)講師:黃東興 課程時(shí)間:2天 6H/天 教學(xué)目的:本課程將枯燥的
法律
條款分為16個(gè)專題,每個(gè)專題涉及一部
蔡闖
新業(yè)態(tài)下人力資源管理基礎(chǔ)以及在組織中的角色
人力資源
薪酬管理
培訓(xùn)管理
招聘面試
勞資
法律
新業(yè)態(tài)下人力資源管理基礎(chǔ)以及在組織中的角色課程大綱 旨在深入探討這些變化,并為學(xué)員提供在不斷演進(jìn)的組織結(jié)構(gòu)中有效管理人力資源所需的理論知識和實(shí)踐技能。將獲得在新業(yè)
蔡闖
溝通橋梁-工會勞資關(guān)系與沖突管理
溝通技巧
勞資
法律
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
公司治理
溝通橋梁:工會勞資關(guān)系與沖突管理課程大綱 旨在通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,讓學(xué)員全面理解并掌握處理勞資關(guān)系和沖突的技能。溝通橋梁:工會勞資關(guān)系與沖突管理 這門課程
蔡闖
薪酬管理-有效激勵(lì)高價(jià)值貢獻(xiàn)
薪酬管理
人力資源
勞資
法律
績效管理
招聘面試
薪酬管理-有效激勵(lì)高價(jià)值貢獻(xiàn)課程大綱 旨在幫助學(xué)員深入理解薪酬管理的各個(gè)方面,并掌握最新的薪酬策略和實(shí)踐。為人力資源專業(yè)人士提供了一個(gè)全面的薪酬管理知識框架,旨在
蔡闖
招聘管理-優(yōu)秀人才是免費(fèi)的
招聘面試
勞資
法律
培訓(xùn)管理
薪酬管理
績效管理
招聘管理-優(yōu)秀人才是免費(fèi)的課程大綱 旨在幫助學(xué)員掌握最新的招聘策略、工具和技術(shù),課程可以幫助人力資源專業(yè)人士提升他們的招聘技能,更好地適應(yīng)不斷變化的勞動(dòng)市場和組織
曾少林
最新《公司法》難點(diǎn)解讀與公司治理
法律
風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)
戰(zhàn)略管理
公司治理
中層管理
企業(yè)家
第一章 最新《公司法》(2024)修訂內(nèi)容概述 一、《公司法》第五次修訂的背景與重大意義 二、最新《公司法》修訂的重大問題 1、公司登記的形式與內(nèi)容 2、股東出資
梁碩南
人力資源管理中勞動(dòng)關(guān)系管理
人力資源
勞資
法律
一、人力資源管理與勞動(dòng)關(guān)系管理的關(guān)系 二、與人力資源管理相關(guān)的
法律
政策 勞動(dòng)合同法 (一)勞動(dòng)合同的訂立 沒有依法簽訂書面勞動(dòng)合同的
法律
責(zé)任 案例一: 用人單位未
營銷靠服務(wù)—旅游行業(yè)卓越客戶服務(wù)技巧
酒店
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 企業(yè)的竟?fàn)幰呀?jīng)由產(chǎn)品及價(jià)格轉(zhuǎn)移到對客戶的竟?fàn)帲蛻舴?wù)已經(jīng)成為主宰企業(yè)生死存亡的。客戶服務(wù)體系的宗旨是“客戶永遠(yuǎn)是第一位”,從客戶的實(shí)際需求出發(fā),為客戶
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梁俊景
律師 李小平律師
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