客戶:BL Education 地點:云南省 - 昆明 時間:2015/5/28 0:00:00 第一章 人職匹配 本章要點 什么叫“人職匹配”?從哪些維度分析人職匹配?為什么同一個人,在不同的公司會
客戶:ILSClub 地點:北京市 - 北京 時間:2015/6/7 0:00:00 《人格特質》-“你、我、她都是帶著面具出生和長大的” 收益:從人格特質的角度,知彼解己,通過了解身邊同事的人格特質
客戶:懷柔區社區管委會 地點:北京市 - 北京 時間:2014/9/19 0:00:00 《全“心”溝通》 Communicating Skills Based on Psychological Pr
客戶:HR幫 地點:北京市 - 北京 時間:2015/1/17 0:00:00 《順“勢”而為》 Strategic Thinking & Implementation of HR Managemen
客戶:智聯招聘 地點:北京市 - 北京 時間:2014/10/22 0:00:00 素質面試 什么是心理素質?如何衡量心理素質?如何從績效表現出發甄選心理素質?什么是職業素養?如何衡量職業素養? 一
客戶:濰坊銀行企業管理學院 地點:山東省 - 濰坊 時間:2014/12/26 0:00:00 第一章 認識篇-認識心理學和組織行為學的重要性(1小時) 1. 心理學原理在HR管理中的應用 2. 組織