客戶：智聯招聘 地點：北京市 - 北京 時間：2014/10/22 0:00:00 素質面試 什么是心理素質？如何衡量心理素質？如何從績效表現出發甄選心理素質？什么是職業素養？如何衡量職業素養？ 一 心理素質與職業素質 1. 心理素質：什么是良好的心理素質 2. 職業素質：人格特質及職業適應性 二 素質面試 1. 素質面試問題及評分標準 a) 自我意識的考察問題 b) 職業適應性的考察問題 c) 人際能力的考察問題 d) 執行力、責任感的考察問題 2. 面試評分表及評分標桿 三 候選人的行為觀察 1. 行為禮儀與表達方式 2. 情緒表現能力與情緒互動能力 3. 對象關系與人際能力 ? 現場演練：素質面試及面試評分 四 面試時常見的選人問題 1. 如何評價候選人職業穩定性 2. 如何評價候選人的責任意識 3. 如何評價候選人的誠信態度