帶團隊就是帶野心、帶夢想、帶欲望、 帶狀態。經營企業說到底是經營人,管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題,成功的領導者集眾人之力解決企業問題。經營企業的過程是一個借力的過程,只有越來
俗話說:“舍得,舍得,有舍才有得。”簡單的一句話,包含了人生中的處世智慧與道理。因為,真正豁達的人,是懂得超脫;真情的人,會懂得奉獻;幸福的人懂得放下;智慧的人懂得得與失。 人生在尋找得的同時,總要付
“小職”導讀俗話說得好:條條大路通羅馬。并不是誰一走進社會都順風順水,相信更多的人都是從底層做起,一步一步發展起來的。這些互聯網大咖在畢業的時候都做了什么,希望能為迷惘中的你送上一些正能量。 就業派
曾經,“逃離北上廣”成為年輕人中一個口號式的選擇,但是,這個口號根本就沒喊上多久,就沒人響應了,因為,“逃離北上廣”的人又都回來了。只有“北上廣”加上深圳,才聚集著中國最多的資源、最好的機會,逃是逃不
知道很多人不喜歡[正能量]三個字,原因種種。具體就不再細細說明,蘿卜白菜各有所愛,觀點不同也屬正常,不過實在也沒空分析這些瑣碎之事。個人認為能量就像三觀一樣,是中性詞。有三觀正和三觀不正之分。正能量的
兩種管理能力1、將愿景轉化為行動假如不能讓員工接受,那么你清晰的愿景和精美的戰略就沒有多少價值。所以,將愿景分解為看得見摸得著的行動步驟和初級戰略,讓你的員工能夠理解和接受。在整個組織中協調你的戰略。
第1張牌:【勇于嘗試】永遠也不要消極地認為做什么事是不可能的,只要你認為你能,嘗試,嘗試,再嘗試,最終你都發現你能。 —— 拿破侖。第2張牌:【感情心理學】每段關系,都會有波折,每對模范夫妻都會有一千
文/余亦多在這個世界上永遠存在一些比你更加牛的人,無論什么方面。如果把人生比作攀登,也許你窮其一生可以達到一定的高度,但對某些人來說珠峰都不成問題。對此,有的人選擇退出競爭,泰然處之,在半山腰悠閑度日
營銷,到底靠什么來開啟?一直以來,在營銷領域,有三個關鍵詞可謂是經久不衰,各界營銷人士以及商業專家都在為這三個詞捧場、站臺。這三個詞分別是:痛點、癢點、賣點(興奮點)。其實,這三個詞不僅僅是一切營銷的
山姆·沃爾頓是沃爾瑪的創始人。他用50年的時間,將一個小雜貨店打造成為強大的商業帝國。2002年依然位居《財富》雜志“全球500強企業的榜首”,經營沃爾瑪公司的沃爾頓家族以超出700億美元的身價名列全