1要放開眼光要放遠，善于合作才能把生意做大1．單干干不長，獨行行不遠2．做人要大氣，合作不忘雙贏3．有錢大家賺，做人不要太貪心4．強強聯手會更強，商人自我發展的戰略5．合作是一門精深的人際關系學6．注
我有個朋友，在某知名企業總部上班，從畢業一直就在那里，在外人看來，這自然是份好工作，因為事情并不多，責任不大，但是他歸口管理著整個集團內大大小小子公司的同一工作，所以經常出差，到地方去了各地都把他好好
??我有個朋友，在某知名企業總部上班，從畢業一直就在那里，在外人看來，這自然是份好工作，因為事情并不多，責任不大，但是他歸口管理著整個集團內大大小小子公司的同一工作，所以經常出差，到地方去了各地都把他
??三分鐘熱度，是個什么鬼？許多來咨詢的孩子告訴我，“三分鐘熱度”問題讓他們很困擾。他們對什么都好奇，都想體驗。但激烈的情感，只能維持一會兒，就徹底消失有人看了于丹的節目，買了數本詩詞書，卻一本也沒看
??先說說馬佳佳，我承認她過去一年沒有產品，但是我覺得有這樣銷售能力的人可以做出好產品或者并購一家產品。企業的基礎是什么?其實是兩個，一個是團隊，一個是股權結構。關于團隊這里面有很多精彩的東西，包括黑
??過度管理絕大多數大型公司的管理者的管理工作都是過度的，這話不算夸張，有些管理者甚至把管理本身當成唯一的工作任務，更有甚至，只盯著上一級主管的喜好做事，糟糕至極。管理并非不重要，但如果管理者都在為管
??管理一家公司，有兩個最重要的權力，一個是人事權，一個是財權：管人和管錢。第一堂課和大家分享一下京東是怎么管理人的，我們2004年做電商的時候，總共是36個人，截止到昨天晚上已經有75000多人，年
??作者：萬科集團創始人兼董事會主席 王石我以前一直覺得我們應該讓自己舒適一些，但是后來我明白有一些不適有時并不是件壞事。事實上，你可以學會享受這種不適。具體的方法如下：1.不拖延的習慣我們為什么要拖
?? 杰克-韋爾奇就曾說過：“要想成為一名優秀的管理者，就要始終把口才放在第一位。”在工作中，管理者往往是一個企業單位或團體中的核心人物，其特殊的身份和職務決定了必須要具備較高的綜合素質。而在這些綜合
??別了，世界500強！你好，小公司時代！ 智成雙贏 微信號 zctraining 功能介紹 幫助企業更好的了解培訓、做好培訓、提供優質培訓服務，促進企業與個人的發展。世界制造業正在發生深刻變化。新一
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