国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

廖忠于,廖忠于講師,廖忠于聯(lián)系方式,廖忠于培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
職業(yè)素養(yǎng)提升專家
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

職業(yè)素養(yǎng)提升專家

北京 40 ~ 50 歲
《員工職業(yè)化修煉》、《從學(xué)院人走向職業(yè)人》、《高效職場溝通技巧》、《高效能時間管理》、《從業(yè)務(wù)/技術(shù)能手邁向管理高手》、《帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《新生代員工管理》、《好員工是如何帶出來的》、《TTT》
¥25000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
?北大博雅商學(xué)院特聘高級講師
?湖南大學(xué)特聘高級講師
?法國布雷斯特精英商學(xué)院特聘講師
?中央電視臺中視商學(xué)院特聘講師
?國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師
?美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL) 
? 暢銷書好員工是帶出來的作者
?2187國際培訓(xùn)精英聯(lián)盟執(zhí)行委員
?眾多知名企業(yè)與大學(xué)特聘職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師
?北京第一家眾籌平臺“股東匯” 執(zhí)行董事
?北京飛度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(人人投) 眾籌股東
?2015年度中華風(fēng)云講師評選榮獲“中國百強講師”
?一位既做學(xué)問又做企業(yè)的實踐者
?一位既講課又做管理的思想傳播者
【主要經(jīng)歷】
他是一位從偏遠(yuǎn)農(nóng)村窮苦家庭出身扎實求學(xué)、勤奮創(chuàng)業(yè)拼出來的真實案例;他是學(xué)生時代的學(xué)生領(lǐng)袖,是職場時代的職場精英;是草根逆襲的真實代表;
他曾擔(dān)任過三家公司的高管職務(wù),擁有十年企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,五年企業(yè)全盤運營經(jīng)驗;為所供職單位接二連
課程 更多>>
[廖忠于]《帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
課程前言: 領(lǐng)導(dǎo)力并不是說你被任命或坐在某個位置上,就擁有了領(lǐng)導(dǎo)力。真正的領(lǐng)導(dǎo)是自然產(chǎn)生的,只有具有影響力,讓別人心悅誠服地追隨你才是真正的領(lǐng)導(dǎo)者。 越來越多的上司正在試圖尋找領(lǐng)導(dǎo)秘笈:領(lǐng)導(dǎo)者的績效究竟從哪兒來?能不能找到一種適合所有下屬的領(lǐng)導(dǎo)方法?我們自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有何優(yōu)勢?有何缺點?如何改進(jìn)?為什么“溝”而不“通”?如何與下屬有效溝通?如何教練下屬:提升下屬的能力?如何激勵下屬:提升下屬的士
2023-06-08
[廖忠于]MTP-新任(中層)經(jīng)理綜合能力與素質(zhì)提升
前 言: 一份權(quán)威的統(tǒng)計報告顯示,現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人,65%以上的人曾經(jīng)從事過營銷工作, 而58%的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科,從事技術(shù)出身。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn),管理以藝術(shù) 求精——從專業(yè)/技術(shù)能手到管理領(lǐng)頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是 一個充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅!本課程以幫助中基層管理者“突破管理瓶頸”為 核心,以“全面、易懂、實用”為原則,引導(dǎo)您迅速踏上從專業(yè)/技術(shù)能手到管理高 手
2023-06-08
[廖忠于]從業(yè)務(wù)/技術(shù)能手邁向管理高手
培訓(xùn)對象:中層干部等 培訓(xùn)方式:講授、案例分析、專業(yè)測評、小組討論、團隊PK、游戲與互動 建議時長:2天(12小時) 培訓(xùn)目標(biāo): n 了解專業(yè)/技術(shù)人員和管理者的不同之處,完成其心態(tài)和角色上的轉(zhuǎn)換和調(diào)整; n 明確管理者必備的職業(yè)素質(zhì)和能力,使之應(yīng)用于工作中,實現(xiàn)個人績效的最大化; n 掌握管理者必備的工作方法,組建一個高效團隊,實現(xiàn)組織效率的最大化。 前 言: 一份權(quán)威的統(tǒng)計報告顯示,現(xiàn)在的
2023-06-08
[廖忠于]TTT-從專業(yè)/技術(shù)能手到傳道授業(yè)高手
1. 一線專業(yè)/技術(shù)專家和經(jīng)驗豐富的管理者擁有寶貴的工作經(jīng)驗,這些蘊藏在專家中的經(jīng)驗進(jìn)行科學(xué)的萃取和加工后,將成為標(biāo)準(zhǔn)化的課程內(nèi)容,可以進(jìn)行規(guī)模化的傳承和復(fù)制,提高員工培訓(xùn)質(zhì)量; 2. 尤其是專業(yè)的技術(shù)類課程相對枯燥乏味,不太容易演繹得精彩,既要內(nèi)容準(zhǔn)確又要授課效果良好,專業(yè)/技術(shù)專家需要先掌握專業(yè)培訓(xùn)知識,包括成人學(xué)習(xí)心理、課程開發(fā)技術(shù)以及課堂授課技術(shù),未來才能因材施教,因地制宜的在培訓(xùn)中根據(jù)
2021-06-30
[廖忠于]職場360°高效溝通技巧
課程背景: 管理大師杰克.韋爾奇說過:“企業(yè)管理就是溝通、溝通、再溝通。” 對于企業(yè)而言,溝通無處不在,上級對下級部署工作需要溝通,下級向上級匯報工作需要溝通,平級之間合作也需要溝通。 對于職場人士而言,溝通更是無處不在。沒有溝通,就無法得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可;沒有溝通,就無法了解市場的需求;沒有溝通,就無法建立客戶的信任…… 我們每天都在溝通,但我們真的會溝通嗎?你熟悉下面的場景嗎? ü 面對客
2021-06-30
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美激情在线一区二区三区| 国产精品人成在线观看免费| 亚洲免费伊人电影| 成人爱爱电影网址| 国产精品毛片高清在线完整版| 不卡区在线中文字幕| 亚洲精品福利视频网站| 欧美体内she精高潮| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 国产**成人网毛片九色| 亚洲激情一二三区| 日韩天堂在线观看| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美这里有精品| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产精品久久久久aaaa樱花| 欧美日韩久久不卡| 国产精品综合一区二区| 亚洲综合在线免费观看| 精品美女一区二区| 99国产精品久久| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产精品美女久久久久高潮| 欧美大胆一级视频| 在线中文字幕一区| 北条麻妃国产九九精品视频| 免费在线观看一区二区三区| 亚洲色图制服诱惑| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 91精品国产综合久久精品麻豆 | 亚洲综合一二三区| 国产精品网站在线播放| 日韩欧美国产精品| 精品1区2区3区| 91丨porny丨蝌蚪视频| 国产精品18久久久久久久网站| 日韩国产欧美三级| 亚洲福利视频三区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 最近日韩中文字幕| 国产精品丝袜一区| 国产精品美女久久久久久| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 亚洲一级片在线观看| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲自拍偷拍九九九| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 成人av一区二区三区| 国产九色精品成人porny | 一区二区三区欧美亚洲| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 精品成人免费观看| 久久久久久久久久美女| 久久久久久免费毛片精品| 精品捆绑美女sm三区| 久久亚洲一级片| 国产精品青草久久| 成人免费一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区三区视频| 国产精品不卡一区| 亚洲一区二区在线免费观看视频 | 中文字幕日韩精品一区| 亚洲一级在线观看| 久久精品久久99精品久久| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 国产成人精品免费在线| av日韩在线网站| 欧美一区国产二区| 久久久久久黄色| 一区二区三区丝袜| 日本不卡一区二区| 成人精品免费看| 欧美三级韩国三级日本一级| 日韩一区二区三区免费看| 日韩三级.com| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 欧美亚洲综合在线| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 婷婷成人综合网| 国产在线播放一区二区三区| 91色综合久久久久婷婷| 欧美一区午夜视频在线观看| 国产精品伦一区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 成人动漫视频在线| 日韩你懂的电影在线观看| 中文字幕在线观看一区二区| 五月婷婷另类国产| www.亚洲人| 91精品在线免费观看| 亚洲欧美一区二区视频| 久久电影网站中文字幕| 色噜噜狠狠成人中文综合| 精品国产99国产精品| 爽好多水快深点欧美视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 精品国产三级电影在线观看| 亚洲免费在线电影| 99视频在线观看一区三区| 欧美成人一区二区三区| 午夜日韩在线电影| 欧洲一区在线观看| 一区二区三区国产精品| 国产成人精品影院| 久久精品一区蜜桃臀影院| 激情图片小说一区| 日韩精品一区二区三区四区| 偷拍与自拍一区| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲bt欧美bt精品| 欧美精品日韩一区| 免费欧美在线视频| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 一区二区三区四区亚洲| 91小视频在线免费看| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| av高清久久久| 亚洲欧美日韩系列| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲男女一区二区三区| 91高清在线观看| 视频在线观看国产精品| 日韩一区二区三| 国产一区999| 国产日韩av一区二区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产最新精品免费| 国产精品久久夜| 99精品视频中文字幕| 一区二区三区免费网站| 欧美精品精品一区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 久久免费视频色| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲亚洲精品在线观看| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产一区二区网址| 日韩久久一区二区| 欧美理论片在线| 国产99精品国产| 亚洲福利视频一区二区| 久久综合色综合88| 色成年激情久久综合| 麻豆精品在线视频| 中文字幕一区二区三区精华液| 91福利在线播放| 久久超碰97人人做人人爱| 亚洲国产成人午夜在线一区| 欧美亚洲高清一区| 国产美女精品在线| 亚洲一区影音先锋| 国产午夜精品在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产乱码精品一品二品| 亚洲女与黑人做爰| 久久婷婷久久一区二区三区| 日本久久电影网| 国产成人日日夜夜| 欧美bbbbb| 亚洲激情一二三区| 欧美高清在线精品一区| 欧美日韩一级二级三级| 成人av午夜影院| 久久精品国产一区二区三| 亚洲一区二区在线视频| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美日本乱大交xxxxx| 波多野结衣一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲成人免费在线| 亚洲理论在线观看| 国产欧美日韩精品在线| 日韩欧美123| 欧美一区二区久久| 欧美日韩成人在线一区| 欧美性大战久久| 国产成人啪免费观看软件 | 日韩色在线观看| 欧美日韩亚洲国产综合| 91一区二区在线| 大白屁股一区二区视频| 国产一区91精品张津瑜| 精品制服美女丁香| 日韩av成人高清| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲免费大片在线观看| 国产精品婷婷午夜在线观看| 国产欧美精品一区aⅴ影院 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 国产精品对白交换视频| 国产女主播视频一区二区| 久久久精品国产免费观看同学| 日韩精品一区二区三区在线观看| 7777女厕盗摄久久久|