l2020我們還能扛多久？ 受新冠疫情和洪澇影響，多個產業行業受到沖擊，企業發展承受多方面壓力。對于實體企業來說，更需關注多方面變化。此次疫情對于整個國家、每一個企業和個人都是考驗，考驗的是全面協作
客戶服務意識與技巧提升 （MOT）關鍵時刻 一、課程背景 這個課程是IBM公司花800萬美元，歷時三年時間，匯聚了近百位資深行業專家、營銷顧問豐富的實戰經驗開發而成的一個教學片，全公司25萬員工全部
精品課程 《高效會議管理》 一、課程背景： 企業的經營目標需要在會議中落實、經營目標的實現過程需要會議去跟蹤、經營成果需要會議去總結、部門之間的協調需要會議去溝通。總之，如何開成準備充分、議題明確、
精品課程 經營模擬—《沙漠掘金》 一、課程背景： 創造價值、創造利潤是社會中不同組織機構的首要任務，這個任務如同“掘金”一樣的艱難，一樣的要克服重重困難，一個很小的失誤就會造成不可挽回的損失。怎樣能
精品課程 《高效執行力》 一、課程背景 為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地？ 為什么企業制定了目標，最終結果卻相差甚遠？ 為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？ 為什么健全的規章制度和明確的
精品課程 《時間管理》 一、課程背景及培訓思路： 很多企業的員工總是處于“忙、盲、芒”的工作狀態，天天加班卻成效很差，上級都不滿意，原因何在？核心問題是沒有管理好我們自身的第一資源——時間。時間管理
精品課程 《目標計劃管理》 一、課程背景： 從管理的起點到管理的終點，目標與計劃一直是企業管理不變的命脈！ 企業必須從“任務型”到“目標型” 的轉變，建立目標、計劃、追蹤、檢查、獎懲的閉環式管理系統
開篇： 1、通過學習改變：觀念和方法 2、人類行為動機（心理學）：追求快樂和逃避痛苦 第一部分：銷售的心態（無信念不營銷） m 財富來自你認識的人和認識你的人。 m 行動創造財富，行動創造結果。 m
培訓主管、HR 經理、企業老板們，你們還在花費并不低的費用，在為員工組織游戲式的 拓展訓練嗎？或者花費上萬元一天的代價，在為員工組織各種職業技能類的培訓嗎？ 通過拓展訓練，員工的參與感是有了、氣氛也
導語 21世紀企業之間的競爭不再是規模、地域、勞動力成本的競爭，而是管理與創新的競爭，其根本是人才的競爭。 互聯網正深刻地改變并重構著商業世界，知識的更新、變化的節奏、商業的轉換越來越快，轉
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