劉老師，湖南問行思教育科技有限公司創始人、中國科學管理研究院職業教育研究所優秀導師、時代光華管理學院TTM成長導師、“共享”培訓顧問（STC）計劃發起人、多家培訓咨詢機構培訓師/咨詢顧問、原上市公司志特大學執行校長、為多所企業商學院擬定并籌建（灣田商學院、瑪麗萊商學院、韶山紅色經理人學院）。工作經歷：珠海麗珠醫藥集團生產車間實習1年、世界500強Allianz廣東分公司中亞分區高級顧問、銷售總監3年、中國500強企業晟通集團（培訓中心高級培訓師、營銷培訓負責人、物流人力資源負責人）5年，某培訓咨詢機合伙人、高級講師及咨詢顧問3年，擅長企業員工職業化塑造及中基層管理能力提升培訓。曾經打造出中小型企業管理系統落地方案班，具有豐富的產品課程開發、授課和培訓管理經驗。
劉老師培訓的理念：
1、問行思教育，培訓創新性的“問題導向、結果導向”的雙導向培訓模式，引導挖掘問題根源，并強調設定目標結果、貫徹執行。所有的培訓項目均圍繞這一思路來進行設計，導師通過全過程的監控與把握，把培訓中的狀況與企業工作中的狀況充分結合，并結合企業轉型案例進行講解與演繹，切入學員的內心，引發出學員強烈的共鳴。
2、問行思教育，體驗式培訓咨詢專家，具有多樣的課程設計與授課能力，通過對常規培訓項目的改造與創新，能夠讓學員更具有參與感、體驗感，真正從培訓中學到知識、改變心態、強化行為。
3、問行思教育，從客戶、學員角度出發，倡導咨詢式培訓，即關注培訓真正的落地效果，因此在課程設計、組織與后續跟蹤方面均進行系統安排，確保培訓內容真正落地，并具有比咨詢項目低得多的費用優勢。