1、 差異性——接納彼此的差異，就能使愛成長。2、 改變與成長——想要保持彼此的吸引力，就必須不斷地成長與改變，同時別否認真實的自己。3、 感情與需求——了解自己的感覺，不斷針對自己的需要去提出要求。
1. 親身示范, 是指導及激發員工的最佳方法。能夠對屬下員工講解, 兼加示范的主管,必能備受愛戴。2. 好的主管會承擔屬下所有的責任。如果上司因為他的部門犯錯誤而怪罪的話, 他將一力承擔,因為錯誤總是
了解七項提升生產力的要訣！ 您現在的銷售收入是多少呢？你可不可能在十年之內使收入增加十倍呢？聽起來似乎是不可思議。但是呢，我不是說現在一兩年之內增加十倍，而是在十年之內增加10倍！我們有個公式叫做百
如何透過事先充分準備，降低面對客戶時可能遭受的阻力，進而加強顧客購買的興趣？ 假如你希望在最短的時間內使收入迅速地增加，最有效的方法就是改變你在個人銷售中的觀念，你應該發展個人崇高的信任度。個人的信
如何發覺客戶的問題，揭開他們真正的需求？如何抓著關鍵性的理由來促成交易？為什么客戶愿意購買這個產品呢？我們發現只要把產品的功能特色跟顧客需求連接起來，你的銷售業績就會直線上升了。但是如何了解客戶到
如何發展你的｛信用債券｝， 來建立顧客對你的信賴感？如何滿足顧客潛意識的需求？如何利用五種類型的問題來建立親和的客戶關系？在銷售關系中最重要的工作就是建立跟客戶之間的信任。也就是發展你的“信用債券”來
100個絕招讓你登上銷售巔峰1、 對銷售代表來說，銷售學知識無疑是必須掌握的，沒有學問作為根基的銷售，只能是為投機，無法真正體驗銷售的妙趣。2、 一次成功的推銷不是一個偶然發生的故事，
了解驅使人們購買的七大影響力；學習一些關鍵性的字眼與行動， 激起客戶的購買欲！在銷售工作中我們發現人就代表了生意的機會。不管你是在賣什么，你都要說服人來做購買的決策，所以我們必須學習并且培養說服別人的
為什么積極的行動， 會產生積極的感覺？如何培養具有個性的銷售能力？如何培養追求卓越的責任者個性？學習不 管任何狀況發生， 都能維持充滿信心，希望的態度！我們發現頂尖的銷售人員都有一套建立自我價值的方法
（1） 必要場合化妝是禮貌。出門前檢查自己的妝容，（2） 要對自己的外貌負責，別相信素面朝天才是美。（3） 即使過了180也要學會穿高跟鞋。（4） 特別注意按摩保養手部腳部和頸。（5） 女人的外貌很重
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